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1 Rédacteur juridique (H/F) - en CDD
CPAM DES YVELINES
Organisme privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d'1,5 millions d'assurés, 6300 professionnels de santé et 40 000 employeurs du département. La CPAM des Yvelines met en œuvre au niveau local la politique de l'Assurance Maladie en suivant ses 3 principes fondamentaux : protéger, réguler, prévenir. Afin de renforcer l'accès aux droits et aux soins, la CPAM des Yvelines développe un maillage territorial à travers de nombreux partenariats locaux.
Garantir l'accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraude… autant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines.
Description du poste
La CPAM des Yvelines recherche pour son service "Commission recours amiable
1 Rédacteur juridique (H/F) - surcroît d'activité de 3 mois
Poste basé à Versailles - à pourvoir dès que possible
Au sein du Département Affaires Juridiques, le Secteur Commission Recours à l'Amiable a pour objectif de gérer les recours à l'amiable.
Dans cet environnement, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Gérer et instruire les recours amiables formés devant la commission,
- Contrôler la bonne application de la réglementation par les services émetteurs de la CPAM,
- Notifier les décisions prises par la Commission,
- Mettre à jour les différents applicatifs,
- Gérer l'interface avec les différents services émetteurs (IJ, risques professionnels, fraude, service médical, etc…).
Profil recherché
Vos compétences
Compétences / Qualités :
Vous possédez une réelle capacité d'analyse et de synthèse, et un bon rédactionnel,
Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail d'équipe,
Vous faites preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité,
Vous maitrisez les outils bureautiques (Word et Excel),
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de motivation.
Si ce profil vous ressemble, n'hésitez pas à postuler !
Votre formation
Formation : Vous possédez un diplôme de niveau Bac+3 (idéalement dans le domaine juridique)
(Connaissances juridiques en droit de la sécurité sociale appréciée)
Informations complémentaires
Ce que nous proposons :
- Une rémunération de 1 917€ brute/mois + 13ème mois au prorata temporis - Niveau 4 de notre grille institutionnelle.
- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes
- Une carte déjeuner d'un montant de11.52 € / jour travaillé
- La mutuelle d'entreprise.
- Une prime d'intéressement - prorata temporis
- Un CSE
- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable
- Et aussi : une prime de crèche et garde d'enfants jusqu'à 3 ans, un parking couvert gratuit, et un environnement de travail accessible par train ou RER C (Versailles Chantiers / Porchefontaine).
Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.
Contact
Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous réf. 83/2024 via le lien suivant :
https://recrutementyvelines.cpam-versailles.fr/fr/s/ZmqNkznZ
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
Organisme privé exerçant une mission de service public, la CPAM des Yvelines accompagne plus d'1,5 millions d'assurés, 6300 professionnels de santé et 40 000 employeurs du département. La CPAM des Yvelines met en œuvre au niveau local la politique de l'Assurance Maladie en suivant ses 3 principes fondamentaux : protéger, réguler, prévenir. Afin de renforcer l'accès aux droits et aux soins, la CPAM des Yvelines développe un maillage territorial à travers de nombreux partenariats locaux.
Garantir l'accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraude… autant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines.
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La CPAM des Yvelines recherche pour son service "Commission recours amiable
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Dans cet environnement, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Gérer et instruire les recours amiables formés devant la commission,
- Contrôler la bonne application de la réglementation par les services émetteurs de la CPAM,
- Notifier les décisions prises par la Commission,
- Mettre à jour les différents applicatifs,
- Gérer l'interface avec les différents services émetteurs (IJ, risques professionnels, fraude, service médical, etc…).
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- Un CSE
- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable
- Et aussi : une prime de crèche et garde d'enfants jusqu'à 3 ans, un parking couvert gratuit, et un environnement de travail accessible par train ou RER C (Versailles Chantiers / Porchefontaine).
Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.
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Publiée le 28/12/2024
