Offre d'emploi Chef de quart - Centrale Électrique de Bayet (H/F)- DEV&CO

Les missions du poste

Activités

Les missions principales du Chef de Quart sur son quart sont :

QHSE, Règlementaire et Urgence:

Il participe à la culture HSE du site en appliquant les différentes règles et politiques (locales, nationales et Compagnie), réalise de façon régulière des audits et visites terrain et participe aux communications et manifestations HSE ; Il s’assure de l’application des consignes d’exploitation, tout en veillant à la sécurité des personnes et des biens, ainsi qu’à la pérennité des moyens de production dans le respect de la règlementation en vigueur ; En mode dégradé (pannes, incidents, arrêts…), il met en sécurité le personnel et les équipements impactés, et met en œuvre les consignes et directives pour rétablir les situations anormales observées.
Il déclare et participe à la rédaction des déclarations d’incidents/accidents HSE sur son quart ; Plan interne d’urgence (en situation d’urgence ou lors des exercices) : Il assure le rôle de chef d’intervention

Performance (KPI’s) :

Il supervise les opérations dans un souci d’obtenir les meilleures disponibilité, fiabilité et rendement ; Il est responsable de la bonne publication de toute indisponibilité (totale ou partielle) auprès du CODAP ; Il pilote les différents équipements auxiliaires en maintenant des marges pour la sécurité et l’exploitation.

Opérations :

Il s’assure de la surveillance des installations à l’arrêt et en fonctionnement, en salle de contrôle et sur le terrain ; Il applique/fait appliquer les consignes, procédures et prescriptions, et réalise les tâches attribuées par sa hiérarchie ; Il assure la production en temps réel, en liaison avec le centre d’ajustement de la production (CODAP) et dans le respect des règles sécurité et environnement ; Il fixe les objectifs du quart, priorise les manœuvres d'exploitation (i.e. rotation des équipements redondants…) et s’assure de la bonne réalisation des essais périodiques, afin d'optimiser le fonctionnement de la tranche selon le programme de charge ; Il assure le diagnostic et fait réaliser les interventions dans le cadre des besoins de la maintenance autonome ; Il analyse les problèmes techniques lorsqu’il y en a, et propose/réalise des solutions pour les résoudre, ou pour fonctionner en mode dégradé.

Processus :

Il est garant des processus en rapport avec les permis de travail au périmètre de la centrale, s’assure de la réalisation du Feu Vert Sécurité et de la gestion des coactivités, avec une gestion quotidienne des différentes mises sous régime (consignations permanentes ou terrain, déconsignations provisoires, régimes d’essais, etc.) ; Il gère les permis de travaux et les permis spécifiques associés (i.e. certificats) ; Il assure directement le rôle de Chargé de Consignation : Il donne les instructions pour la bonne préparation (élaboration sur la base des PID et de visites terrain, vérification) et exécution (qui, quand, quoi, comment) des consignations et déconsignations, en ligne avec les procédures applicables, qu’il vérifie ; Il est garant des risques liés aux installations, des accès et des activités effectuées sur ces installations ; Il s’assure que les travaux (en particulier sous consignation) sont effectués conformément au planning ; Il s’assure, une fois les travaux finalisés et les consignations retirées, que l’équipement concerné est correctement redisposé et fonctionnel. Il s’assure de la création des DS (claires et illustrées) dans l’outil mis à disposition ; Il tient à jour la base documentaire nécessaire aux MAD, et contribue à la mise à jour documentaire (i.e. PID, gammes de consignation, base de matériels, etc.) ; Il participe aux projets d’amélioration continue et aux groupes de travail visant à améliorer les performances opérationnelles de la tranche ; Il respecte strictement et fait respecter les étapes des interventions : Il anime les réunions, en portant une attention particulière à la qualité de celles-ci (i.e. réunion production du matin, réunion de présentation des permis, etc.) ; Le cas échéant, il participe aux réunions de coordination avec les autres services opérationnels.

Reporting et Contrôles :

Il conseille et propose une évolution les contraintes techniques ; Il amende et valide le rapport de quart et contribue aux différents rapports d’exploitation hebdomadaires ou mensuels (avec les données de son quart) afin d’alimenter l’historique des opérations effectuées ; Il s’assure du contrôle des feuilles de ronde ; Il pilote la réalisation des essais périodiques des équipements de sécurité de la Centrale.

Management :

Il manage son équipe (i.e. pointages, informations générales) et fixe leurs objectifs (i.e réalisation des EIA…) ; Il assiste son équipe en cas de besoin. Il assure la formation continue de son équipe, et s’assure de la complétude de leur plan de formation

Organisation :

Il assure (et s’assure de) la bonne passation des consignes impliquant son quart (arrivée/départ) ; Il assure, à la demande de son responsable, le remplacement d’un Chef de Quart absent (CP, maladie…) ; Il maintient un lien de qualité, professionnel et efficace, avec le Chimiste. Il collabore étroitement avec les autres services de la centrale.

Le profil recherché

Contexte et environnement

Le Chef de Quart est le garant de la surveillance et de l’exploitation de la centrale durant toute la durée de son quart.

Il représente la hiérarchie en dehors des heures ouvrées. Il veille à la sécurité des hommes et des installations, au respect des procédures et prescriptions, au respect des consignes du responsable de service ou son adjoint (également celles du responsable chimie), et l’informe régulièrement de leur avancement.

Il reporte les informations principales et événements survenus durant son quart via les outils mis à sa disposition. Il gère directement une équipe de 2 collaborateurs, qu’il forme et fait évoluer techniquement au DCS comme sur le terrain. Il prépare et pilote la mise en œuvre des mises en sécurité (i.e. consignations…) demandées par les services de maintenance et HSE.

Il apporte son expertise technique suivant les besoins internes ou externes au service. Il joue un rôle capital dans le Plan Interne d’Urgence.

Dimension Budgétaire Production :

~0,8 M€ euros/an d’OPEX et suivant les années ~0,5 M€ de CAPEX.

Dimension Géographique : Poste basé à la Centrale électrique de Bayet, en service continu (posté 7j/7 et 24h/24 suivant planning

Effectif de la Centrale : ~40 salariés

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies qui s’engage pour fournir une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. 3eme acteur du marché en France, la Compagnie propose à ses 9 millions de clients, particuliers et professionnels, des offres d’électricité et/ou de gaz naturel compétitives, ainsi que des services innovants pour les aider à optimiser leur consommation. Pour cela, elle s’appuie sur des moyens de production bas carbone et flexibles implantés en France, en Belgique en Espagne, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis. Au sein de Flexible Power & Integration, direction en charge du développement, de la gestion et de l’optimisation des centrales à gaz de la Compagnie, la Centrale Electrique Bayet a pour mission de produire de l’énergie électrique selon la filière « centrale à cycle combiné gaz » (CCGT). Elle fait ainsi partie des meilleures techniques disponibles : d’une capacité maximale de 442 MW, elle est conçue pour répondre au mieux aux besoins du marché. Interface interne : Service Exploitation (Chimiste) / Service Maintenance / Service HSE / Service Ressources Humaines Interface externe : Entreprises Extérieures / CODAP / Rte / GRT Gaz / Secours

Le chef de quart s’assure de l’application des consignes d’exploitation, tout en veillant à la sécurité des personnes et des biens, ainsi qu’à la pérennité des moyens de production dans le respect de règles QHSE et de la règlementation en vigueur.