Responsable de structure d'accueil de loisirs
Fonctions : Construit et propose un projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Tâches administratives.
Tâches administratives
- Gestion de l'accueil de loisirs: activités régulières
- Recenser les besoins nécessaires au fonctionnement de l'accueil ( ressources humaines, matériels...)
- Encadrer l'équipe permanente ou occasionnelle
- Animer les réunions d'équipe
- Elaborer les projets pédagogiques
- Animer et gérer les relations avec les familles
- Animation sur les temps des mercredis et vacances scolaires
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
Gestion de l'accueil de loisirs : activités occasionnelles
- Assurer un renfort d'encadrement des enfants lors de la garderie périscolaire
- Participer aux différents temps de construction du service
Conditions d'exercices :
- Temps de travail annualisé
- Horaires décalés et variables
- 4 semaines de congés payés sur 5 fixées pour contraintes de service
Formations:
- Obtention BAFA et BAFD exigés
- Expérience similaire obligatoire au minimum 3 ans
SAVOIR FAIRE/ SAVOIRS TECHNIQUES:
- Maîtrise des réglementations s'appliquant aux ALSH
- Connaissance des modalités contractuelles CAF/collectivités
- Expérience de management de l'animation d'équipe
- Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives
- Connaissances des rythmes et des besoins de l'enfant
- Techniques et outils de communication
- Notions de base en informatiques
SAVOIR ETRE:
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à rendre compte, alerter
- Qualités relationnelles, capacité à gérer les conflits
- Sens de l'écoute
- Sens du service public et discrétion professionnelle
- Créativité, prise d'initiatives