ADJOINT RESPONSABLE D'ATELIER (H/F)

Dans le cadre du développement de la société OK Métal, vous assisterez le responsable d'atelier dans ses activités de management et de planification.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos Missions :
Calculer la productivité
Assister au contrôle qualité
Assister la gestion des achats
Assister dans la réalisation des productions
Suivi des règles de sécurité
Mis en œuvre du planning de production
Aider à résoudre tous les problèmes de production à la source
Assurer la bonne gestion des entrées et sorties de stock avec le magasinier
Assurer l'approvisionnement continu des postes de montage avec le magasinier
Assurer les objectifs de matériel en stock
Garant du rangement de l'atelier
Remplacer le chef d'atelier en son absence
Force de proposition pour améliorer les processus et procédures de l'atelier
Communication avec les clients, fournisseurs et transporteurs étrangers

Votre profil :
Grand intérêt pour la mécanique
Savoir ranger et compter
Comprendre la nécessité d'avoir un stock juste
Lecture de plans est un plus
Respect des procédures et processus internes
Capacité à se conformer aux objectifs de la production
Savoir utiliser un logiciel de gestion, le Pack Office : Word, Excel, (tableaux croisés dynamiques, formules, etc.), Email, etc.
Savoir apporter des solutions
Etre force de proposition

Vos avantages :
Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation)
Welcome pack
Accord de participation aux bénéfices
Comité d'entreprise - achats à prix réduit
Participation à la complémentaire santé
Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
Epargne salariale
Aide à la mobilité (action logement)
Processus d'intégration
Formation interne et externe, continue
Accompagnement vers la polyvalence
Interaction avec de nombreux services
Promotion interne
Possibilité d'évolution (responsable, direction)

Département : Production et logistique
Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
Télétravail : non
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles métalliques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.