Agent comptable (H/F)
MISSIONS :
- Gestion des engagements avec les services
- Vérification des factures reçues, récupération sur Chorus
- Suivi des factures non retournées par les services, celles en litiges et non réglées
- Accompagnement des services gestionnaires de crédits dans l'exécution comptable
- Suivi des conventions en cours avec les communes membres (mises à disposition de personnel.)
- Liquidation et mandatement
- Transmission dématérialisée à la trésorerie des mandats de dépenses
- Classement et archivage des dossiers relevant de ses missions
- Toutes tâches concourant à la réalisation des missions précitées.
PROFIL :
- Suivi des consignes de son responsable hiérarchique
- Compte-rendu régulier de l'activité
- Qualités relationnelles, d'écoute, de bonne communication
- Autonomie, rigueur, organisation et polyvalence
- Disponibilité et discrétion
- Connaissances de bases nécessaires en comptabilité et finances publiques
- Respect des procédures et de l'inscription budgétaire et comptable M57, M43, M49
- Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel
- Maîtrise des logiciels CIRIL NET FINANCES et CHORUS souhaitée
- Esprit d'initiative sur les dossiers gérés en autonomie
RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE :
Recrutement dans le cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux - contractuel ou statutaire
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) - Tickets Restaurants - Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle maximale de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle
Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT
Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle
Experience: 3 An(s) - finance publique
Compétences: Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Codifier une facture,Codifier un titre,Codifier un mandat
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale