STAGE Assistant chef de produit opérationnel F/H
Les soins endermologie® sont au cœur de l’efficacité des produits phares du Groupe LPG®, et notamment le CELLU M6 Alliance®, qui réactive les cellules grâce à un massage mécanique, pour des applications thérapeutiques (cicatrices, drainage lymphatique, œdèmes, brûlures…) et esthétiques (remodelage corporel, cellulite, fermeté, rides…).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, dans le cadre d’un stage d’une durée de 6 mois, un Assistant chef de produit opérationnel H/F à compter du mois janvier 2025. Le stage est à pourvoir sur notre site de Valbonne.
Missions :
Co-rattaché(e) à notre responsable Marketing et communication et à notre Responsable de gamme HUBER, votre rôle principal sera de l'accompagner dans leurs quotidiens. Vous serez amené(e) à travailler aussi bien sur des sujets développements qu’opérationnels.
Dans le cadre de ce stage, vos missions seront les suivantes :
· Veille économique et technologique sur les nouveautés et des tendances des marchés (esthétique et médical)
· Aide au suivi des développements produits en collaboration avec l'ensemble des services internes (R&D, bureau d'études, industriel…)
· Mise en place et analyse d’enquêtes de satisfaction clients
· Participation à l'élaboration des outils d’aide à la vente (argumentaires, plaquettes…) et communication auprès de la force commerciale
· Participation à l’élaboration des supports de communication clients (PLV, tutoriels, vidéos, diaporamas…) en coordination avec les graphistes
· Suivi et analyses des performances des gammes de produits pour préparer les recommandations stratégiques du chef de produit
MARKETING DIRECT (marché beauté, santé)
· Elaboration d'enquêtes
· Mise à jour de l’extranet client et communication des outils au terrain
· Suivi clients en demande de visuels, validation d’outils, de sites internet
· Soutien aux commerciaux via des supports de ventes
· Gestion des revues de presse en ligne
· Mise en page de document marketing
· Veille de marché, veille concurrentielle.
COMMUNICATION (marché, beauté, santé, spa)
· Coordination des vitrophanies clients
· Aide à la rédaction d’articles sur le blog endermologie et lpg médical
· Suivi et relation avec les clients en conseil marketing et communication
· Aide au déploiement de la stratégie relation presse : relecture de dossiers de presse, mise en cure journalistes, coordination d’évènement RP
· Aide au déploiement de la stratégie d’influence beauté et santé : coordination des tournages, coordination des projets en fonction des agences.
La liste n’est pas exhaustive et à vocation à s’adapter en fonction des actualités et projets en cours.
· Etudiant en 4ème ou 5ème année d’école de commerce type ESC ou d’une formation supérieure équivalente avec une spécialisation marketing. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en stage dans le domaine du marketing produit.
· Vous avez une attirance pour nos secteurs d’activité de la santé et du bien-être, ainsi que pour les hautes technologies.
· Vous avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
· Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et êtes force de proposition
· Vous maîtrisez l’anglais et êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Pourquoi nous rejoindre ? :
· Pour vivre une expérience professionnelle enrichissante.
· Pour rejoindre une équipe à taille humaine.
· Pour être challengé(e)
· Pour travailler pour une entreprise française avec de belles valeurs humaines et à dimension internationale.
Le processus de recrutement :
Chez LPG, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Après une courte sélection téléphonique, vous réaliserez un entretien avec la Chargée RH en charge du recrutement. Dans un second temps, vous rencontrerez la Responsable marketing et communication et le Responsable de gamme Huber.
Au cours du processus de recrutement, nous pourrons, réaliser des mises en situation, vous faire visiter nos locaux, vous présentez nos équipes …
Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation sous la référence stageacpmo2025).
Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.