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Développeur commercial et marketing digital (H/F)
Vous possédez une véritable sensibilité pour le marketing, les négociations commerciales en B2B et le digital, et vous serez capable de définir et piloter la stratégie de l'entreprise. Travaillant de manière autonome, avec une gestion efficace de votre emploi du temps, vous serez chargé de concevoir le site corporate de l'entreprise, de déployer une stratégie marketing et d'élaborer la politique commerciale globale dans le but de développer l'activité et d'augmenter le chiffre d'affaires.
Vos responsabilités incluront également la création de contenus variés : gestion des réseaux sociaux, rédaction d'articles, conception de landing pages, campagnes d'emailing, réponse aux appels d'offres et rédaction de newsletters. Vous devrez également concevoir des visuels et supports de communication, incluant des visuels et vidéos pour le print et le web, des plaquettes, de la documentation et des présentations.
De plus, vous serez en charge de gérer des campagnes d'acquisition et de SEA, tout en suivant les indicateurs de performance. Vous optimiserez et mettrez à jour les bases de données clients et prospects pour assurer leur efficacité.
En plus de solides bases en marketing, prospection et négociations commerciales, vous avez des connaissances spécifiques dans le secteur de la sécurité privée, ce qui vous permettra d'adapter vos actions au contexte particulier de cette industrie. Votre capacité à assimiler nos services et à utiliser les ressources mises à votre disposition vous permettra de créer des actions marketing et commerciales autour de nos offres, en utilisant les techniques spécifiques du web, de la gestion client et de la prospection.
Sensible à l'évolution du chiffre d'affaires, vous serez en mesure d'analyser l'acquisition, la fréquentation et la fidélisation à l'aide d'outils de reporting, de statistiques et de gestion de base de données. En vous appuyant sur une veille constante de nos concurrents et des acteurs du marché, vous jouerez un rôle actif au sein de l'équipe de direction, en étant force de proposition pour l'amélioration continue de nos services et de notre réputation.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir et gérer un projet,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Élaborer une stratégie de marketing digital,Mener une campagne d'e-mailing,Graphisme,Négocier des conditions commerciales,Concevoir et gérer un site web
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Vos responsabilités incluront également la création de contenus variés : gestion des réseaux sociaux, rédaction d'articles, conception de landing pages, campagnes d'emailing, réponse aux appels d'offres et rédaction de newsletters. Vous devrez également concevoir des visuels et supports de communication, incluant des visuels et vidéos pour le print et le web, des plaquettes, de la documentation et des présentations.
De plus, vous serez en charge de gérer des campagnes d'acquisition et de SEA, tout en suivant les indicateurs de performance. Vous optimiserez et mettrez à jour les bases de données clients et prospects pour assurer leur efficacité.
En plus de solides bases en marketing, prospection et négociations commerciales, vous avez des connaissances spécifiques dans le secteur de la sécurité privée, ce qui vous permettra d'adapter vos actions au contexte particulier de cette industrie. Votre capacité à assimiler nos services et à utiliser les ressources mises à votre disposition vous permettra de créer des actions marketing et commerciales autour de nos offres, en utilisant les techniques spécifiques du web, de la gestion client et de la prospection.
Sensible à l'évolution du chiffre d'affaires, vous serez en mesure d'analyser l'acquisition, la fréquentation et la fidélisation à l'aide d'outils de reporting, de statistiques et de gestion de base de données. En vous appuyant sur une veille constante de nos concurrents et des acteurs du marché, vous jouerez un rôle actif au sein de l'équipe de direction, en étant force de proposition pour l'amélioration continue de nos services et de notre réputation.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir et gérer un projet,Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Élaborer une stratégie de marketing digital,Mener une campagne d'e-mailing,Graphisme,Négocier des conditions commerciales,Concevoir et gérer un site web
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 03/12/2024
