Responsable Maintenance site McCain

McCain Béthune cherche Responsable Maintenance qui cherche booster carrière dans groupe global très connu. Suite à une promotion interne, nous recherchons un.e Responsable Maintenance en cdi pour piloter le département maintenance de notre site industriel. Vous prendrez la responsabilité d' une équipe de 30 personnes avec un budget de 3 millions d’euros hors salaires. Vous rapporterez directement au Directeur de Site, ferez partie du CODIR et aurez des contacts réguliers avec notre organisation matricielle européenne. Un challenge ? Certes. Mais aussi une très belle entrée dans un groupe industriel global qui peut offrir une véritable impulsion à votre carrière Car McCain, c'est : 22.000 collaborateurs, 56 usines, et 9,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Une entreprise qui reste familiale tout en ayant l’envergure d’un grand groupe. Un environnement où construire, changer, et améliorer sont au cœur de notre ADN. En France, McCain compte 1.050 collaborateurs répartis entre notre bureau et centre de recherche à Villeneuve-d'Ascq, ainsi que nos usines à Béthune, Harnes et Matougues. Dans le site de Béthune, 230 collaborateurs produisent des frites et des flocons déshydratés de pommes de terre. Maitrisez-vous ces challenges? Dans ce rôle d'importance stratégique pour le site, vous serez confronté à plusieurs défis: Vous réaliserez une transition de la maintenance réactive vers une maintenance préventive et optimiserez la rentabilité de notre outil de production. Vous accompagnerez les équipes dans l’adoption du MDI, le programme d’excellence opérationnelle global de McCain et améliorerez la culture de sécurité. Vous développerez les compétences et l'autonomie des équipes tout en établissant une approche plus structurée et méthodique. Un bon niveau d’anglais écrit et parlé sera indispensable pour assurer les contacts fréquents avec le Groupe. A ce titre, les entretiens se dérouleront partiellement en anglais. Vous y reconnaissez-vous? De formation ingénieur BAC 5 vous avez un minimum de 10 ans d’expérience en maintenance au sein d'un groupe industriel. Vous avez déjà occupé un poste de responsable maintenance. Votre savoir-faire: Vous incarnez un esprit d’amélioration continue, en travaillant à la fois sur les améliorations au sein du département maintenance et sur les relations et la gestion des parties prenantes dans les autres départements. Vous développez les compétences des équipes et mettez en œuvre un plan de succession anticipant les départs à la retraite prévus dans les prochaines années, tout en assurant une capitalisation efficace des connaissances. Vous disposez de l'expertise nécessaire pour prendre en charge les différents domaines de la maintenance : utilités, maintenance opérationnelle, méthodes, packaging, magasin. Nous espérons challenger le Master en Maintenance en vous Au quotidien, vous... clarifiez et communiquez les enjeux stratégiques de l’entreprise à votre équipe. gérez et suivez les budgets de maintenance du site. validez les dépenses de maintenance. validez les plans d'investissement pour le remplacement de l’outil de production et des installations, en prenant en compte le TCO, l'efficacité des ressources et l'obsolescence. coordonnez et supervisez toutes les activités de maintenance pour maintenir et améliorer les outils de production tout en optimisant les coûts et la productivité. contrôlez l'exécution et la qualité des interventions. gérez les éventuels litiges avec les fournisseurs. mettez en place des méthodes de travail pour assurer le suivi des interventions. veillez à ce que l’équipe de maintenance respecte les règles en matière de santé, sécurité, qualité et environnement. guidez et motivez les équipes de maintenance pour atteindre les objectifs fixés. développez les compétences de l’équipe et êtes responsable de l’évaluation de la performance de l’équipe de maintenance. impliquez les équipes dans les diverses initiatives du site liées à la sécurité, l’environnement et la qualité. recherchez en permanence des améliorations dans les activités de maintenance en intégrant la santé & sécurité, la qualité, l’empreinte environnementale et les standards SCA. encouragez l'implication et la participation des équipes dans le processus d'amélioration continue. anticipez et informez les parties prenantes impactées par les opérations de maintenance. êtes le point de contact clé pour les audits de maintenance (e.g., KER, Maintenance Maturity Assessment) et assurez le suivi des plans d'action post-audits. Ce que nous vous offrons : McCain, c’est 60 ans d'entreprise familiale - toujours en mains privées - et une société mondiale de grande envergure à la fois: une entreprise où l'attention à la durabilité est une priorité un environnement de travail mondial où les personnes sont la force motrice de notre succès une équipe dédiée avec des collègues compétents et solidaires un environnement propice à la créativité où l’on peut essayer de nouvelles choses et adopter une mentalité de gagnant Et aussi: un véritable environnement d’apprentissage où vous aurez la possibilité de développer vos compétences un lieu de travail dynamique avec des collègues sympas une culture ouverte et directe, mais aussi bienveillante et flexible un engagement envers les valeurs de McCain: Famille, Authentique, Fiable, Qualité Saviez-vous que 1 frite sur 3 en France est produite par McCain ? McCain est une entreprise canadienne leader sur le marché des produits surgelés à base de pommes de terre. Forte de 22 000 collaborateurs dans le monde, plus de 1.000 salariés en France et une présence depuis plus de 40 ans, McCain France a su créer un partenariat avec 800 agriculteurs. McCain prône des valeurs d'intégrité, d'authenticité, d'engagement et de solidarité en étant actrice du changement dans un cadre où la sécurité de tous est primordial. Pour ce faire, des actions en faveur de la protection de l’environnement ont été mise en place : une agriculture raisonnée et durable, une utilisation efficiente des ressources, une alimentation de qualité et des communautés prospères. Nous croyons que la diversité favorise notre créativité, notre résilience et notre succès, renforçant ainsi notre entreprise. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique qui valorise l'inclusivité et l'innovation, vous êtes au bon endroit