Directeur-rice du pôle contrôle interne et gestion des risques F/H/X
Rattaché.e au Directeur du Département Finance et Impact, vous serez amené.e à piloter les trois fonctions du Contrôle Interne, de la Gestion des Risques et de l'Audit Interne, ainsi que la coordination du Comité d'Audit du groupe Citeo.
Plus précisément, vous serez amené-e à :
Identifier les risques de l'entreprise, garantir un niveau de maîtrise de ces risques. Développer le dispositif de contrôle interne, le promouvoir et piloter sa mise en uvre dans l'ensemble de l'organisation.
Piloter les audits internes, visant à donner une vision globale et consolidée du niveau de maturité des contrôles en place et du niveau d'exposition au risque de l'organisation.
S'assurer et rendre compte aux pouvoirs publics du respect des obligations des Agréments des sociétés du groupe. Coordonner les missions de contrôle périodique avec l'ensemble des Départements du groupe.
Manager une équipe de 3 collaborateurs et piloter le budget du pôle CIGR
La liste des missions n'est pas limitative et vous pourrez, selon vos appétences, envies et propositions, contribuer à d'autres projets.
Votre profil :
Formation (formation, expériences secteur et poste)
Formation supérieure en gestion ou finance (BAC+5)
Expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'audit financier, de conseil dans le domaine de l'audit Interne, ou au sein d'une direction d'audit interne.
Compétences spécifiques (compétences métiers, langues, outils informatiques)
Maîtrise des référentiels de contrôle interne
Modélisation des processus
Analyse et évaluation des risques
Connaissance des systèmes d'information
Maîtrise des outils bureautiques standards et connaissance ERP (SAP)
Eléments de personnalité / facteurs clés de succès
Excellentes qualités relationnelles, communicant, capacité d'animation
Rigueur
Qualité d'analyse, de synthèse, de recul
Gestion des priorités et sens de l'organisation
Diplomatie et pédagogie