Chef de mission expertise comptable / Responsable Adjoint de département F/H
ous serez le ou la candidat.e idéal.e si :
Vous êtes diplômé.e du DEC ou Expert-Comptable mémorialiste futur diplômé ;
Une expérience de plus de 6 ans en cabinet d’expertise comptable, dont au moins 3 ans à un poste d’encadrement
Vous placez la planification au cœur de votre démarche de manager, vous avez le goût du résultat et vous savez mobiliser une équipe autour d’un but commun
Vous êtes bon communicant, fédérateur et aimez faire vivre l’esprit d’équipe
Vous vouez une véritable passion pour la relation client pour les accompagner et leur proposer de nouvelles offres de services
Vous avez une appétence pour les missions de pilotage et de gestion
Vous êtes rigoureux.se, méthodique, impliqué.e et adaptable pour accompagner la transformation de notre métier
Vous êtes en phase avec l’environnement numérique professionnel, travailler en dématérialisation
Vos qualités indispensables : réactivité, productivité, autonomie, organisation
Vous vous êtes reconnu.e dans ce portrait ? Alors on poursuit ?
Vous travaillerez en collaboration avec un de nos 6 associés et vous contribuerez au développement du département. Vos responsabilités, si vous les acceptez, seront : - La gestion et le pilotage des missions comptables et fiscales pour une clientèle variée, - La supervision et encadrement d'une partie de l’équipe de collaborateurs comptables, - La supervision et la participation à l’établissement des comptes sociaux, de situations, des déclarations fiscales complexes, - La participation aux missions de consolidation et missions exceptionnelles - La préparation des rendez-vous clients avec l’associé (révision des dossiers, établissement des prévisions d’activité…), - La conception de reportings périodiques et de tableaux de bord, - La réalisation des missions spécifiques transversales à forte valeur ajoutée (étude de dossiers d’acquisition, réalisation d’évaluations, préparation de dossiers de financement…), - Le conseil stratégique auprès des clients pour optimiser leur situation financière, - La participation active à la stratégie de développement du cabinet, - Le maintien de relations de qualité avec les clients Cette liste n’est bien entendu pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront les bienvenus ! Mais aussi, et parce qu’il n’y a pas que le travail dans la vie, nous privilégions : l’équilibre vie pro/perso : Respect des contraintes de chacun, accord de télétravail,la cohésion des équipes du groupe : séminaires, soirées à thèmes, évènements réguliers, Barbecue et tout ce qu’il est possible d’imaginer!l’intégration des nouveaux: attribution d’un parrain ou d’une marraine qui vous accompagnera tout au long de votre intégration!,une rémunération attrayante: un fixe + une rémunération variable sur objectifs;des avantages sociaux : tickets-restaurant, chèques vacances, intéressement, CSE et d’autres encore,locaux récents agréables et à quelques mètres des transports en commun;