CS25 - Stage - BAC+5 - Chargée/Chargé Bluetooth Low Energy sur nRF5340 Audio DK (OS Zephyr) (F/H)

Société

AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

En pleine mutation, la voiture se connecte, s’automatise et le logiciel prend une place majeure. Pour répondre à ce défi, Renault a créé la filiale Ampere Software Technology. Elle s’inscrit au cœur de la stratégie Renault en réunissant toutes les compétences et expertises logicielles du Groupe. En intégrant ces équipes, vous serez au centre de la transformation technologique de Renault et des enjeux de la mobilité du futur.

Vous serez rattachée/rattaché au sein du service multimédia, en charge des développements du système multimédia, composé d'environ 30 collaborateurs répartis sur 3 sites : Technocentre, Toulouse et Sophia-Antipolis. Vous travaillerez plus particulièrement au sein de l’équipe multimédia (14 personnes) ainsi qu’en interaction avec les équipes chargées d’évaluer la prestation client.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :
-
Développer tous les cas d'utilisation possible autour de cartes de développement nRF5340 et d'un smartphone Pixel de Google :
- Audio Streaming SINK mono / stereo
- Audio Streaming SOURCE mono / stereo
- Audio Streaming SINK en mode broadcast
- Audio Streaming SOURCE en mode broadcast
- Audio Streaming en mode multi-stream
- Gestion des appels en mode HANDSFREE
- Basculement Audio Streaming / appels téléphonique

Qui êtes vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école d’ingénieur avec une spécialisation en communication et vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois.

Vous maîtrisez la programmation et l’algorithmie ainsi que les logiciels de traitement de données de type Python et avez un bon niveau d'anglais.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre bon communiquant et votre organisation.

Métier

Transverse

Durée du contrat

6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.