Chaudronnier plastique (H/F)

Offre d'emploi : Chaudronnier Plastique / Menuisier en Reconversion

VOTRE PROFIL :

- Issu(e) de la chaudronnerie métal / inox vous maîtrisez la lecture de plan, les techniques de soudure et de montages,

- Ou issu de la filière bois (menuiserie, ébénisterie) vous aimez les métiers manuels à forte technicité,

- Vous souhaitez vous reconvertir, découvrir d'autres techniques, d'autres matériaux de travail ? Nous vous formerons !.

Vos missions :

Fabrication de pièces en plastique variées, telles que des aquariums, des isolateurs de laboratoire, et divers composants pour l'industrie.
Participation ponctuelle à des chantiers annuels (entre 5 et 10 interventions par an).
Lecture et interprétation de plans 2D pour l'assemblage de pièces.
Votre profil :

Compétences en lecture de plans techniques et capacité à travailler avec des machines d'usinage (scie à panneaux, scie à format, toupie, défonceuse, etc.).
Si vous ne maîtrisez pas encore certaines techniques spécifiques (soudure plastique, collage, polissage, pliage), une formation interne vous sera assurée.

Ce que nous offrons :

Contrat CDI de 35 heures par semaine en atelier chauffé.

Avantages : tickets restaurant, prime annuelle en fonction des résultats.

Opportunité d'évolution : possibilité de monter en grade en fonction de votre engagement et de vos compétences.

Intégrez notre équipe et participez à des projets techniques variés avec des perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance.

Experience: 12 Mois

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.