ANIMATEUR/RICE PEDAGOGIQUE SIAE H/F

Structure concernée:

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Missions :

L’association Mlézi Maoré recrute pour son service SIAE (Service d’Insertion par l’Activité Economique), un.e Animateur.ice Pédagogique (H/F) en CDD à temps plein de 12 mois à Bandrélé, Kahani, Combani.

Mission du poste à pourvoir:

Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour missions:

Appuyer les ETI et la formatrice Alphabétisation dans l’élaboration des référentiels de formation, - Conseiller les ETI, l’équipe d’accompagnement socioprofessionnel (CIP, CESF, chargé de prévention santé) et la formatrice Alphabétisation dans la construction d’outils pédagogiques et leur adaptation à un public rencontrant des difficultés d’apprentissage, - Appuyer les ETI et la formatrice Alphabétisation dans l’élaboration d’outils de suivi et d’évaluation des apprentissages, - Organiser et animer des réunions pédagogiques individuelles et collectives avec les ETI, l’équipe d’accompagnement socioprofessionnel (CIP, CESF, chargé de prévention santé) et la formatrice Alphabétisation afin d’échanger et les conseiller sur leurs pratiques pédagogiques, - Veiller à la bonne alimentation de la banque de supports pédagogiques par l’ensemble de l’équipe.
Réaliser un test de positionnement afin de mesurer la maîtrise des savoirs de base, à l’arrivée de chaque salarié(e) en insertion, - Suivre l’évolution des salarié(e)s inscrits à l’atelier « Alphabétisation » afin de les orienter vers des formations de remise à niveau adaptées à leur profil et leur projet, - Suivre les évaluations des compétences et des comportements professionnels, - Participer aux réunions d’équipe régulièrement afin d’être au fait des projets professionnels des salarié(e)s en insertion et appuyer à la structuration des projets de formation professionnelle.
Développer la certification ou la qualification de la formation délivrée en interne, notamment sur les ACI Mécanique auto et Bâtiment. - Etre en lien avec le réseau Chantier Ecole afin de mettre en œuvre le CQP d’agent polyvalent.

Profil :

Profil requis pour le poste:

Diplôme souhaité : Licence Ingénierie pédagogique en formation pour adulte ou professionnelle, ou Master FLE/FLS
Expérience requise : une expérience de la fonction et une connaissance du public sont fortement souhaitées.

Conditions d’emploi:

Type de contrat: CDD à temps plein
Lieu de travail: Bandrélé, Kahani, Combani (Mayotte)
Date de démarrage: 01/01/2025 au 31/12/2025
Rémunération: selon CCN51,

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH: recrutement@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internetafin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com