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Chargé des politiques du logement social (6462) h/f
Missions liées au métier du chargé des politiques du logement social
- Participer à la définition des politiques en matière de logement et d’inclusion sociale du département, à leur mise en œuvre et leur évaluation
- Assurer une veille juridique sur les dispositifs relevant de son champ de compétences.
- Élaborer des rapports soumis à la validation des élus et des notes et courriers relatifs à l'évolution et la mise en œuvre des dispositifs
- Assurer le suivi financier des dispositifs de son champ de compétences en lien avec la Direction de l'Offre Médico Sociale et la Direction des Finances et du conseil de gestion
- Piloter la mise en œuvre des politiques de logement dans une logique d’inclusion sociale et animer les partenariats nécessaires à leur mise en œuvre
- Inscrire ses actions dans les dynamiques locales et en cohérence avec les divers documents produits (SCOT, PLH…)
1 – Piloter diverses missions stratégiques dans le domaine de l’habitat social :
* La délégation des aides à la pierre du logement locatif social :
- Elaborer la programmation locative sociale et sa mise en œuvre : animer le partenariat autour de la délégation avec l’État, les bailleurs sociaux, les financeurs, les collectivités locales, informer les acteurs locaux…
- Gérer le volet financier en lien avec la Direction départementale des territoires.
- Animer et/ou participer aux différentes instances : réunions avec la DREAL, Comité Régional de l’Habitat et de l’Hébergement (CRHH), réunions territoriales des Programmes Locaux de l’Habitat (PLH)…
* Les aides propres de la Politique de l’Habitat du Département du Loiret :
- Piloter les aides propres de la Politique de l’Habitat du Département du Loiret jusqu’au terme des engagements pris par la collectivité
- Gérer le volet financier lié aux subventions
- Contribuer aux projets structurants du Département, par exemple « territoire 100 % inclusif »
* Le Plan Départemental d’Actions pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) :
- Animer et participer à des actions du plan sur des thématiques dédiées (la production de logements accessibles, la gouvernance des attributions de logement…)
- Animer et/ou participer aux différentes instances : commission Droit au Logement Opposable (DALO), Conférence Intercommunale du Logement (CIL), Conventions Intercommunales d’Attribution (CIA), Comité de pilotage du numéro unique…
* Le Plan Départemental de l’Habitat / règlement des aides propres départementales :
- Élaborer le plan/le règlement et co-animer des actions
* Le Schéma départemental d’accueil et d’habitat des gens du voyage :
- Copiloter le plan et développer des actions en lien avec l’État
2 – Participer à l’animation territoriale auprès des acteurs de l’habitat
-Développer une fonction de centre ressources et d’appui aux territoires en matière d’habitat social
-Co-construire une animation territorialisée en lien avec les Equipes pluridisciplinaires des Agences Départementales de Solidarité et les acteurs du territoire, en assurer l’animation le cas échéant
-Développer l’ingénierie de conseil auprès des collectivités infra-départementales.
3 - Développer des liens transversaux et de la coordination entre les chargés de missions ainsi qu’avec l’ensemble des Directions du Département pour une efficience des politiques menées
Niveau d'études min. requis
4- Master ou MBA
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
2 ans dans une fonction similaire, connaissances et technicité dans le domaine de l'habitat
L’emploi correspond aux cadres d’emplois des attachés territoriaux ou des assistants socio-éducatifs et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
- Participer à la définition des politiques en matière de logement et d’inclusion sociale du département, à leur mise en œuvre et leur évaluation
- Assurer une veille juridique sur les dispositifs relevant de son champ de compétences.
- Élaborer des rapports soumis à la validation des élus et des notes et courriers relatifs à l'évolution et la mise en œuvre des dispositifs
- Assurer le suivi financier des dispositifs de son champ de compétences en lien avec la Direction de l'Offre Médico Sociale et la Direction des Finances et du conseil de gestion
- Piloter la mise en œuvre des politiques de logement dans une logique d’inclusion sociale et animer les partenariats nécessaires à leur mise en œuvre
- Inscrire ses actions dans les dynamiques locales et en cohérence avec les divers documents produits (SCOT, PLH…)
1 – Piloter diverses missions stratégiques dans le domaine de l’habitat social :
* La délégation des aides à la pierre du logement locatif social :
- Elaborer la programmation locative sociale et sa mise en œuvre : animer le partenariat autour de la délégation avec l’État, les bailleurs sociaux, les financeurs, les collectivités locales, informer les acteurs locaux…
- Gérer le volet financier en lien avec la Direction départementale des territoires.
- Animer et/ou participer aux différentes instances : réunions avec la DREAL, Comité Régional de l’Habitat et de l’Hébergement (CRHH), réunions territoriales des Programmes Locaux de l’Habitat (PLH)…
* Les aides propres de la Politique de l’Habitat du Département du Loiret :
- Piloter les aides propres de la Politique de l’Habitat du Département du Loiret jusqu’au terme des engagements pris par la collectivité
- Gérer le volet financier lié aux subventions
- Contribuer aux projets structurants du Département, par exemple « territoire 100 % inclusif »
* Le Plan Départemental d’Actions pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) :
- Animer et participer à des actions du plan sur des thématiques dédiées (la production de logements accessibles, la gouvernance des attributions de logement…)
- Animer et/ou participer aux différentes instances : commission Droit au Logement Opposable (DALO), Conférence Intercommunale du Logement (CIL), Conventions Intercommunales d’Attribution (CIA), Comité de pilotage du numéro unique…
* Le Plan Départemental de l’Habitat / règlement des aides propres départementales :
- Élaborer le plan/le règlement et co-animer des actions
* Le Schéma départemental d’accueil et d’habitat des gens du voyage :
- Copiloter le plan et développer des actions en lien avec l’État
2 – Participer à l’animation territoriale auprès des acteurs de l’habitat
-Développer une fonction de centre ressources et d’appui aux territoires en matière d’habitat social
-Co-construire une animation territorialisée en lien avec les Equipes pluridisciplinaires des Agences Départementales de Solidarité et les acteurs du territoire, en assurer l’animation le cas échéant
-Développer l’ingénierie de conseil auprès des collectivités infra-départementales.
3 - Développer des liens transversaux et de la coordination entre les chargés de missions ainsi qu’avec l’ensemble des Directions du Département pour une efficience des politiques menées
Niveau d'études min. requis
4- Master ou MBA
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
2 ans dans une fonction similaire, connaissances et technicité dans le domaine de l'habitat
L’emploi correspond aux cadres d’emplois des attachés territoriaux ou des assistants socio-éducatifs et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Publiée le 19/12/2024
