Chef de mission audit (H/F)

Vous avez pour objectif d'apporter votre expertise et de satisfaire vos clients grâce à vos compétences d'auditeur, rejoignez notre cabinet d'audit et d'expertise comptable et de commissariat aux comptes.


Vous avez pour ambition de manager votre propre équipe d'auditeurs et vous aimez être au contact des clients, sur le terrain, pour comprendre leurs problématiques et les accompagner au cœur de leur entreprise. Vous voulez avant tout vous faire plaisir dans l'exercice de vos fonctions dans un cabinet à dimension humaine, dans un contexte de travail professionnel et sympathique, synonyme d'apprentissage continu, de partages et d'échanges.


Alors vous êtes au bon endroit et au bon moment !


Intégré au sein d'un cabinet à dimension humaine, le chef de mission audit (H/F) exerce ses fonctions dans les domaines suivants :

* Planifier et gérer des missions d'audit : analyse des enjeux clients, collecte et organisation des données nécessaires ;
* Superviser les audits : encadrement de 2 auditeurs juniors et d'un alternant, répartition des tâches et contrôle de la qualité des travaux ;
* Réaliser des audits légaux conformément à la méthodologie interne du cabinet ;
* Effectuer les contrôles des opérations comptables et financières selon les obligations légales ;
* Garantir la sincérité et la fiabilité des comptes auprès des partenaires de l'entreprise ;
* Identifier des risques dans les données financières analysées et formuler des recommandations adaptées ;
* Accompagner les clients : compréhension de leurs problématiques spécifiques et proposition de solutions sur mesure ;
* Rédiger les rapports d'audit : synthèse des conclusions et présentation aux clients et aux parties prenantes.


Votre expertise et votre autonomie contribueront directement à la satisfaction des clients et à la réputation du cabinet.


Ce que nous vous offrons :

- Contrat : un CDI à temps complet (169H/mois), à pourvoir dès que possible ;

- Rémunération : à partir de 44 000 euros annuel (négociable selon profil et expérience) sur 12 mois ;

- Télétravail : possibilité en fonction des périodes de l'année ;

- Formation et évolution : un solide parcours d'intégration et de formation en interne, avec des opportunités d'évolution au sein du cabinet ;

- Accompagnement managérial : vous travaillez en étroite collaboration avec un Manager ou directement avec les associés, avec un fort soutien de votre hiérarchie pour poursuivre votre évolution au sein du cabinet.