CDD (6 à 9 mois) - IT Risk Manager H/F

🎯 Tu seras intégré(e) au sein du service Cockpit. Sous la direction de la Head Of Cockpit, tu auras pour principale mission d’animer le processus de maîtrise des risques IT au sein de la Direction Technologie.

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

· Etre le point d’entrée pour toutes les demandes émanant de la Direction Risque et Contrôle Permanent et de l’Audit Interne

· Mise à jour de la cartographie des risques IT (identification des risques, cotation et plan d’actions) en collaboration avec les managers de la Direction Technologie et la Direction Risque Contrôle Permanent.

· Animation et revue du Plan de contrôle (fiche descriptive du contrôle, communication des campagnes) et s’assurer de l’adéquation et l’efficacité des contrôles vis-à-vis des risques identifiés

· Accompagnement des porteurs de contrôles dans la définition et la réalisation de leur contrôle)

· Maintien à jour du référentiel de processus IT,

· Mise à jour du Radar IT permettant la notation des principaux risques IT

· Suivi de l’avancement des recommandations des audits Internes et Externes

· Accompagnement des équipes en charge de la mise en œuvre des recommandations d’audits

· Mise en place de reporting afin de restituer les états d’avancement des différents chantiers en charge

En rejoignant BforBank tu trouveras…

· Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn.

· Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe

· Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable

· Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

· Une Direction Technologie en pleine expansion, porteuse de nombreux défis stratégiques

Mais aussi…

· De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)

· 25 jours de congés + 15 jours de RTT

· 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert

· Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels

· Des frais de transports remboursés à 75%

· Un restaurant d’entreprise

· Accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien être

· Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche

📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs !

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.