Rechercher
CHARGE DE MISSION PROSPECTIVES H/F
Caux Seine agglo, 3ème agglomération de seine Maritime, est engagée dans de vastes projets innovants et structurants qui intègrent les transitions écologiques et numériques.
Elle développe son attractivité tout en préservant la qualité de vie de ses habitants grâce à des politiques publiques fortes (développement économique, mobilité, santé, aménagement du territoire, politique sociale, cadre de vie, sport et culture…).
Sous l’autorité de la Directrice du pôle Ressources et Moyens vous exercerez les missions suivantes :
- Participation à la définition, la communication et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité,
- Mise en place des outils d'aide à la décision à destination de la Direction Générale et des élus et travail en transversalité avec l’ensemble des services de Caux Seine agglo,
- Assisté du comptable chargé du développement économique, pilotage du suivi financier tout en veillant à l’équilibre des budgets annexes,
- Elaboration de la prospective financière et du rapport d’orientation budgétaire pour l’ensemble des compétences de Caux Seine agglo.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les règles de la comptabilité publique ainsi que les finances publiques et des méthodes d'analyse financière.
Expérimenté.e sur un poste similaire, vous savez analyser, proposer et accompagner une stratégie budgétaire et financière répondant aux grands enjeux des collectivités.
Vous êtes autonome, créatif, force de proposition et pédagogue pour accompagner l’ensemble des services dans la mise en œuvre de la politique financière de Caux Seine agglo.
Vos capacités d’analyse, de diagnostic, et de synthèse vous permettent de gérer rigoureusement les dossiers dont vous avez la charge.
Vous connaissez les logiciels Sédit GF ou similaire, Excel, Chorus, Hélios, Finance active…
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi de catégorie B – Titulaire ou contractuel
Emploi à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, conciergerie, participation aux frais de restauration, possibilité de télétravail, …
Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels, ordinateur et téléphone portable.
Elle développe son attractivité tout en préservant la qualité de vie de ses habitants grâce à des politiques publiques fortes (développement économique, mobilité, santé, aménagement du territoire, politique sociale, cadre de vie, sport et culture…).
Sous l’autorité de la Directrice du pôle Ressources et Moyens vous exercerez les missions suivantes :
- Participation à la définition, la communication et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité,
- Mise en place des outils d'aide à la décision à destination de la Direction Générale et des élus et travail en transversalité avec l’ensemble des services de Caux Seine agglo,
- Assisté du comptable chargé du développement économique, pilotage du suivi financier tout en veillant à l’équilibre des budgets annexes,
- Elaboration de la prospective financière et du rapport d’orientation budgétaire pour l’ensemble des compétences de Caux Seine agglo.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les règles de la comptabilité publique ainsi que les finances publiques et des méthodes d'analyse financière.
Expérimenté.e sur un poste similaire, vous savez analyser, proposer et accompagner une stratégie budgétaire et financière répondant aux grands enjeux des collectivités.
Vous êtes autonome, créatif, force de proposition et pédagogue pour accompagner l’ensemble des services dans la mise en œuvre de la politique financière de Caux Seine agglo.
Vos capacités d’analyse, de diagnostic, et de synthèse vous permettent de gérer rigoureusement les dossiers dont vous avez la charge.
Vous connaissez les logiciels Sédit GF ou similaire, Excel, Chorus, Hélios, Finance active…
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi de catégorie B – Titulaire ou contractuel
Emploi à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, conciergerie, participation aux frais de restauration, possibilité de télétravail, …
Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels, ordinateur et téléphone portable.
Publiée le 27/12/2024
