Gestionnaire paie (H/F)

Les missions du poste

Manpower DREUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Gestionnaire paie administration du personnel (H/F)
Notre client est spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques. Il se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation dans son domaine.
Vos missions seront les suivantes:

-Administration du personnel
-Rédaction et gestion des attestations et Certificat de travail
-Rédaction à partir de trame des contrats de travail
-Déclarations liées à l'Obligation d'embauche (DUE, titre de sejour..)
-Communication d'entrée des nouveaux embauchés (intérim/contrat LEO)
-Gestion du flux de validation dans le SIRH(changement / ... )
-affiliation et contact collaborateur (Mutuelle, prévoyance.)
-Gestion des Conventions de stage
-Gestion du Courrier entrant

-Paie
-Production des documents STC
-Gestion des arrêt maladie / du SIRH suivi d'un fichier maladie
-Gestion des dossiers de prévoyance
-Calcul et suivi des indicateurs RH (Prevoyance, finance, gestion de temps)
-Suivi de l'outils de gestion de temps Kronos : justification absence demande
-Publication de la paie : Bulletins papiers et dématérialisé (PeopleDoc )
-Charger les documents de paie à partir de la plateforme de notre prestatire de paie
-Traiter les IJSS
-Gestion des Pré-paiement : double pause commentaire jours fériés week-end... ..
-Calcul de la prime d'ancienneté
-Paiement anticipé du salaire
-Saisie des bonus (mobilité/RP... .)


Expérience en gestion de paie obligatoire, maîtrise de l'anglais à un niveau basique, compétences en administration du personnel.
Début 2 mai 2025, mais possibilité de commencer des que possible
Durée : 6 mois éventuellement renouvelable (2 mai au 31 octobre 2025)

N'attendez plus pour postuler, Manpower sera ravi de travailler avec vous.
-Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
-Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité
-Parrainage : prime jusqu'à 150 brut
-Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
-Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore