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RESPONSABLE PERFORMANCE TRI / SURTRI - F/H - CDI
CITEO
RESPONSABLE PERFORMANCE TRI / SURTRI - F/H - CDI
Citeo est une entreprise à mission au service des entreprises pour réduire l’impact environnemental de leurs emballages et papiers, en les transformant en nouvelles ressources. Pour répondre à l’urgence écologique et accélérer les transformations qui s’imposent, nous souhaitons continuer à engager et accompagner les acteurs économiques à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat. A travers une stratégie 3R (Réduction, Réemploi, Recyclage) au service de leur responsabilité environnementale, nous apportons des solutions à nos 60 000 entreprises clientes.
Depuis plus de 30 ans, la Responsabilité Elargie du Producteur et les contributions des entreprises que nous collectons ont permis de déployer la collective sélective partout en France, de faire du tri le premier geste citoyen des Français et de créer des filières de recyclage. Ces dernières années, nous donnons une impulsion particulière à l’écoconception et au développement du réemploi. Nous militons aussi dans le cadre de l’ONU au déploiement de la REP dans le monde.
Aujourd’hui en France, 67% des emballages et 63% des papiers sont recyclés : 2,2Mt de CO² évitées par an, soit l’équivalent de la circulation d’1 million de voitures pendant une année. En 2023, nous avons couvert 1,3 Milliards d’euros au service de la performance : de l’écoconception jusqu’à la lutte contre le déchet abandonné en passant par le développement du réemploi, la communication et l’engagement des citoyens pour un geste de tri plus simple et plus efficace. Nos équipes accompagnent collectivités locales et acteurs de terrain, dans leurs projets via de très importants appels à projets et à manifestations d’intérêt.
Pour mener à bien ces missions, l’engagement et la capacité d’entreprendre de nos 450 collaborateurs nous sont indispensables. Autour de nos valeurs (Anticipation, Collectif, Transmission et Engagement), nous recherchons des talents qui mettront leur énergie au service de notre mission : faire de nos produits du quotidien les ressources de demain.
Nous croyons fermement en la richesse de la diversité. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail qui valorise chacun dans sa singularité et prend en compte le handicap. Les candidats de tous horizons sont les bienvenus à postuler.
La mission :
Au sein du pôle Tri & Flux développement, l’équipe « Performance tri et surtri » est le référent technique de Citeo dans les centres de tri et surtri, et l’interlocuteur privilégié avec les maîtres d’ouvrage et les exploitants.
Sa responsabilité consiste à définir la vision stratégique du parc de Centres de Tri (CdT) pour les années futures et à mettre en place, en fonction des moyens dont Citeo dispose, les actions pour atteindre cet objectif.
A la tête de l’équipe Performance Tri et Surtri, le-la responsable Performance Tri et Surtri aura les missions suivantes :
Mener la réflexion stratégique sur le parc de centres de tri avec le regard nécessaire à l’atteinte des objectifs souhaités par Citeo
- Participer à tous travaux internes sur la prospective du parc de centres de tri futur qui permettra la réussite des objectifs fixés par Citeo
- Réfléchir aux actions, à la stratégie que Citeo peut / doit mettre en place pour atteindre ces objectifs
- Définir, en collaboration avec la Direction Pilotage et Programmation, les modalités d’accompagnement (investissements) à mettre en place auprès des centres de tri
Mettre en place un suivi du parc des centres de tri et de leurs performances
- Mettre en place une veille permanente de l’état du parc de centres de tri pour les besoins de Citeo en interne et à l’externe, et développer une vision prospective sur l’évolution de celui-ci.
- Mettre en place un outil partagé avec l’équipe en charge du contrôle de la reprise pour monitorer la performance de chaque centre de tri, établir et suivre le plan d’actions correctives éventuel, en particulier pour le traitement des « Non-conformités » des flux développement (dont Citeo est repreneur) et des autres flux
- Mettre en place des réunions transverses régulières de suivi de la qualité et des actions correctives
- Produire à fréquence régulière des indicateurs sur le parc de centres de tri, les centres de tri à problèmes et les plans d’actions associés (avec suivi avancement)
Accompagner la modernisation du parc de CdT via les Appels à Projets (AAP) centres de tri
- Assurer l’organisation de l’analyse des candidatures
- Mettre en place l’accompagnement des projets y compris après la fin des travaux, pour tous les projets sélectionnés
- Faire l’analyse de la performance des AAP passés, challenger celle-ci au regard des objectifs attendus globalement par rapport au cahier des charges d’agrément de Citeo
Mettre en place un suivi d’exploitation des centres de surtri
- Animer une équipe d’experts opérationnels en charge d’aider les exploitants à améliorer la performance du tri et du surtri et sa qualité, avec comme missions plus directes
- Visite terrain régulière des centres de tri permettant « d’embarquer » (Audit et analyse process, identification de besoins spécifiques…)
Assurer un rôle transverse en interne comme en externe
- Être l’appui des représentants Citeo en Régions sur le sujet des CdT
- Avoir un rôle à part entière de contribution aux travaux du Pôle Conseil et Projets lors des phases de conception des outils de tri ou de surtri afin d’assurer les missions de Citeo
- Promouvoir en interne et en externe le modèle et la stratégie (mettre en avant la stratégie de l’entreprise en développant une vision nationale des enjeux et en la diffusant par une bonne communication)
La liste des missions n’est pas limitative et vous pourrez, selon vos appétences, envies et propositions, contribuer à d’autres projets.
Votre profil :
De formation supérieure dans le domaine de la Gestion de l’environnement / Déchets / Développement durable, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en pilotage de projets dans le secteur du traitement des déchets et de 2 années de management d’équipe.
Vous disposez de capacité à formaliser une vision stratégique
Vous disposez de connaissances dans le domaine des process de tri et du fonctionnement d’un site de traitement de déchets (contraintes opérationnelles, administratives, environnementales).
Vous disposez de solides capacités d’organisation et d’écoute,
Vous savez construire des relations de confiance avec des interlocuteurs variés et êtes à l’aise sur le terrain.
Polyvalent et autonome, vous savez également être pro actif et mener plusieurs projets de front
Les conditions :
Localisation : le poste est basé à Paris, Angers ou Lyon envisageable. Aujourd'hui situé à deux pas de la gare Saint-Lazare, notre siège parisien déménage Place de la Nation en 2025.
Contrat : c’est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès janvier 2025.
Télétravail : chez Citeo, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. L’équilibre pro-perso aussi, donc il existe une souplesse d’accès au télétravail.
Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre 60k€ et 70k€ de package annuel, à affiner selon votre profil.
RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
Le descriptif de mission vous intéresse ?
Rien de plus simple, il vous suffit de candidater.
Ensuite, vous pourrez rencontrer Malika de l’équipe RH, Eric votre futur manager et Romain, Directeur Collecte, Tri et Déchets Abandonnés.
Si vous êtes retenu.e, un parcours d'intégration sur mesure sera concocté.
RESPONSABLE PERFORMANCE TRI / SURTRI - F/H - CDI
Citeo est une entreprise à mission au service des entreprises pour réduire l’impact environnemental de leurs emballages et papiers, en les transformant en nouvelles ressources. Pour répondre à l’urgence écologique et accélérer les transformations qui s’imposent, nous souhaitons continuer à engager et accompagner les acteurs économiques à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat. A travers une stratégie 3R (Réduction, Réemploi, Recyclage) au service de leur responsabilité environnementale, nous apportons des solutions à nos 60 000 entreprises clientes.
Depuis plus de 30 ans, la Responsabilité Elargie du Producteur et les contributions des entreprises que nous collectons ont permis de déployer la collective sélective partout en France, de faire du tri le premier geste citoyen des Français et de créer des filières de recyclage. Ces dernières années, nous donnons une impulsion particulière à l’écoconception et au développement du réemploi. Nous militons aussi dans le cadre de l’ONU au déploiement de la REP dans le monde.
Aujourd’hui en France, 67% des emballages et 63% des papiers sont recyclés : 2,2Mt de CO² évitées par an, soit l’équivalent de la circulation d’1 million de voitures pendant une année. En 2023, nous avons couvert 1,3 Milliards d’euros au service de la performance : de l’écoconception jusqu’à la lutte contre le déchet abandonné en passant par le développement du réemploi, la communication et l’engagement des citoyens pour un geste de tri plus simple et plus efficace. Nos équipes accompagnent collectivités locales et acteurs de terrain, dans leurs projets via de très importants appels à projets et à manifestations d’intérêt.
Pour mener à bien ces missions, l’engagement et la capacité d’entreprendre de nos 450 collaborateurs nous sont indispensables. Autour de nos valeurs (Anticipation, Collectif, Transmission et Engagement), nous recherchons des talents qui mettront leur énergie au service de notre mission : faire de nos produits du quotidien les ressources de demain.
Nous croyons fermement en la richesse de la diversité. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail qui valorise chacun dans sa singularité et prend en compte le handicap. Les candidats de tous horizons sont les bienvenus à postuler.
La mission :
Au sein du pôle Tri & Flux développement, l’équipe « Performance tri et surtri » est le référent technique de Citeo dans les centres de tri et surtri, et l’interlocuteur privilégié avec les maîtres d’ouvrage et les exploitants.
Sa responsabilité consiste à définir la vision stratégique du parc de Centres de Tri (CdT) pour les années futures et à mettre en place, en fonction des moyens dont Citeo dispose, les actions pour atteindre cet objectif.
A la tête de l’équipe Performance Tri et Surtri, le-la responsable Performance Tri et Surtri aura les missions suivantes :
Mener la réflexion stratégique sur le parc de centres de tri avec le regard nécessaire à l’atteinte des objectifs souhaités par Citeo
- Participer à tous travaux internes sur la prospective du parc de centres de tri futur qui permettra la réussite des objectifs fixés par Citeo
- Réfléchir aux actions, à la stratégie que Citeo peut / doit mettre en place pour atteindre ces objectifs
- Définir, en collaboration avec la Direction Pilotage et Programmation, les modalités d’accompagnement (investissements) à mettre en place auprès des centres de tri
Mettre en place un suivi du parc des centres de tri et de leurs performances
- Mettre en place une veille permanente de l’état du parc de centres de tri pour les besoins de Citeo en interne et à l’externe, et développer une vision prospective sur l’évolution de celui-ci.
- Mettre en place un outil partagé avec l’équipe en charge du contrôle de la reprise pour monitorer la performance de chaque centre de tri, établir et suivre le plan d’actions correctives éventuel, en particulier pour le traitement des « Non-conformités » des flux développement (dont Citeo est repreneur) et des autres flux
- Mettre en place des réunions transverses régulières de suivi de la qualité et des actions correctives
- Produire à fréquence régulière des indicateurs sur le parc de centres de tri, les centres de tri à problèmes et les plans d’actions associés (avec suivi avancement)
Accompagner la modernisation du parc de CdT via les Appels à Projets (AAP) centres de tri
- Assurer l’organisation de l’analyse des candidatures
- Mettre en place l’accompagnement des projets y compris après la fin des travaux, pour tous les projets sélectionnés
- Faire l’analyse de la performance des AAP passés, challenger celle-ci au regard des objectifs attendus globalement par rapport au cahier des charges d’agrément de Citeo
Mettre en place un suivi d’exploitation des centres de surtri
- Animer une équipe d’experts opérationnels en charge d’aider les exploitants à améliorer la performance du tri et du surtri et sa qualité, avec comme missions plus directes
- Visite terrain régulière des centres de tri permettant « d’embarquer » (Audit et analyse process, identification de besoins spécifiques…)
Assurer un rôle transverse en interne comme en externe
- Être l’appui des représentants Citeo en Régions sur le sujet des CdT
- Avoir un rôle à part entière de contribution aux travaux du Pôle Conseil et Projets lors des phases de conception des outils de tri ou de surtri afin d’assurer les missions de Citeo
- Promouvoir en interne et en externe le modèle et la stratégie (mettre en avant la stratégie de l’entreprise en développant une vision nationale des enjeux et en la diffusant par une bonne communication)
La liste des missions n’est pas limitative et vous pourrez, selon vos appétences, envies et propositions, contribuer à d’autres projets.
Votre profil :
De formation supérieure dans le domaine de la Gestion de l’environnement / Déchets / Développement durable, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en pilotage de projets dans le secteur du traitement des déchets et de 2 années de management d’équipe.
Vous disposez de capacité à formaliser une vision stratégique
Vous disposez de connaissances dans le domaine des process de tri et du fonctionnement d’un site de traitement de déchets (contraintes opérationnelles, administratives, environnementales).
Vous disposez de solides capacités d’organisation et d’écoute,
Vous savez construire des relations de confiance avec des interlocuteurs variés et êtes à l’aise sur le terrain.
Polyvalent et autonome, vous savez également être pro actif et mener plusieurs projets de front
Les conditions :
Localisation : le poste est basé à Paris, Angers ou Lyon envisageable. Aujourd'hui situé à deux pas de la gare Saint-Lazare, notre siège parisien déménage Place de la Nation en 2025.
Contrat : c’est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès janvier 2025.
Télétravail : chez Citeo, l’importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. L’équilibre pro-perso aussi, donc il existe une souplesse d’accès au télétravail.
Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre 60k€ et 70k€ de package annuel, à affiner selon votre profil.
RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
Le descriptif de mission vous intéresse ?
Rien de plus simple, il vous suffit de candidater.
Ensuite, vous pourrez rencontrer Malika de l’équipe RH, Eric votre futur manager et Romain, Directeur Collecte, Tri et Déchets Abandonnés.
Si vous êtes retenu.e, un parcours d'intégration sur mesure sera concocté.
Publiée le 27/11/2024
