Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière

Et si tu rejoignais ELISE, le numéro 1 de la collecte et de la valorisation des déchets de bureau ?

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans le secteur de l'économie circulaire et sociale ? Vous êtes polyvalent(e), dynamique et vous aimez relever des défis ? Ce poste est peut-être fait pour vous !
ELISE ALPES, acteur de référence sur un marché en plein essor, compte 4 sites en activité à Annecy, Grenoble, Valence et Bourg-en-Bresse.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité/parental, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Administratif et Financier F/H temps plein basé(e) dans nos bureaux d'Argonay.

Rattaché(e) à la direction, vos missions principales seront les suivantes :

Gestion financière :
- Être garant de la bonne facturation client et des encaissements (mise en place d'un nouvel outil de facturation en cours)
- Saisie et suivi des factures fournisseurs, gestion des règlements
- Elaborer et suivre le budget de l'entreprise et analyser les écarts
- Gérer la trésorerie : suivi des flux, anticipation des besoins
- Produire les états financiers mensuels par site afin de contribuer à la stratégie de développement de l'entreprise

Gestion comptable :
- Superviser la comptabilité générale et analytique en veillant à la conformité avec les normes comptables en vigueur
- Participer à la production des documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultats)
- Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application
- Suivi des emprunts, contrats de crédits-bails et des immobilisations
- Gestion de la relation avec les différents partenaires externes (expert-comptable, banques.)

Gestion des ressources humaines :
- Superviser et contrôler les aspects RH : éléments variables de paie, contrats de travail, gestion des obligations sociales, suivi des congés payés/arrêts de travail.
- Accompagner les responsables d'exploitation de chaque site dans le recrutement et la gestion du personnel (formation, entretiens annuels et professionnels, suivi individuel des salariés et de leurs projets.)
- Effectuer une veille sociale

Vous encadrerez une équipe de 2 personnes (une assistante comptable et une assistante ressources humaines).

Profil recherché

- Niveau minimum BAC+3 en comptabilité, gestion des entreprises ou finance.
- Expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires

Compétences

- Maîtrise du pack Office (EXCEL est un impératif) et de l'utilisation de divers outils informatiques (ERP/CRM)
- connaissance approfondie des normes comptables et fiscales françaises
- capacité managériale
- appétence pour le digital
- capacité à travailler en autonomie et à proposer des solutions innovantes

Au-delà d'une formation de base, nous recherchons une personne investie et rigoureuse, dotée d'une grande aisance relationnelle et motivée par l'atteinte de challenges ambitieux.

Contrat
- Temps plein
- CDD de 11 mois, du 1er février 2025 au 31 décembre 2025
- Statut cadre au forfait jours
- Rémunération : à partir de 37K€ à l'année
- Titres restaurants
- RTT
- Mutuelle d'entreprise

Experience: 3 An(s)

Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Améliorer des procédures administratives,Analyser les données financières pour optimiser les coûts,S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).