AUXILIAIRES PUERICULTURES - POSTES PERMANENTS (H/F)
Vous exercerez vos fonctions soit au sein de la crèche ou soit au Jardin d'enfants (les deux structures sont situées sur le même bâtiment) rattachés au pôle éducation sous la responsabilité de la directrice de la structure
Vous serez chargé(e)s, dans le respect du projet pédagogique, d'accueillir et de contribuer à l'éveil global des enfants accueillis. Pour la crèche, la tranche d'âge est entre 2 mois et 2 ans (42 places ). Pour le Jardin d'enfants, La tranche d'âge des enfants est entre 2 à 3 ans (24 places)
Activités du Poste:
Vous assurerez les missions suivantes :
- assurer l'accueil des enfants et de leur famille au quotidien
- accompagner les enfants dans tous les temps de la journée
- veiller au bien-être physique et affectif de chaque enfant dans le respect de ses besoins et des règles d'hygiène et de sécurité
- favoriser l'éveil et le développement de l'enfant en aménageant des espaces et des temps d'activité propices aux expérimentations et apprentissages, en collaboration étroite avec l'équipe éducative
- être un repère pédagogique quotidien sur la structure collective pour les enfants, et les familles.
Profil du candidat :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire puériculture d'Etat, diplôme obligatoire
Vous avez des connaissances :
- sur le développement de l'enfant
- sur le fonctionnement des EAJE
Vous êtes souriant-e, accueillant-e, calme, diplomate, discret-e, polyvalent-e,rigoureux-se, vous gérer gérer votre stress et vos émotions, vous avez le sens de l'organisation, le sens du contact et vous appréciez le travail en équipe
Postes à temps complet,
- Temps complet sur planning sur 5 jours
- temps de travail 37 H + 12 RTT
- 1 fois par mois réunion de 18h à 20 heures
- vacances sur le mois d'août et sur décembre
- Pas de télétravail possible
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Cadre emploi : Auxiliaire puériculture
Catégorie B
Rémunération : Traitement Indiciaire catégorie B + Régime indemnitaire + chèques déjeuners + participation mutuelle labellisée + prévoyance maintien de salaire + adhésion COS.
Merci d'adresser votre candidature lettre de motivations et CV le plus rapidement possible
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Renseignements : Responsable Unité Petite Enfance - Mme Dumas Hélène - 04 72 21 46 53
Experience: 6 Mois
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.