Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse (H/F)
Vos missions :
- Implanter la zone de chantier (protection, stockage du matériel et des matériaux) ;
- Niveler et préparer le fond de fouilles, la tranchée, le radier selon la pente ;
- Réaliser la pose de réseaux de canalisations, fourreaux d'évacuations, branchements ;
- Élinguer ou réceptionner les matériels et matériaux déplacés à la grue et les positionner ;
- Coffrer, couler et décoffrer les ouvrages en béton au moyen de coffrages bois ;
- Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme)
- Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé en fonction des réservations (dalles, voiles, poteaux, planchers) ;
- Assembler et fixer les éléments préfabriqués en béton.
Mission à pourvoir sur Bordeaux métropole au plus tôt pour une longue durée.
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Les services garantis de l'intérim : versement indemnités de fin de mission + congés payés; service financement crédit-permis-logement -garde enfants, mutuelle dès 414 heures.
Nos services propres à YES intérim : acompte chaque semaine sans frais, accompagnement en projet de formation, chèque de parrainage, CET à hauteur de 7%, un CSE actif avec nombreux avantages.
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Implanté dans le Sud-Ouest et expert du travail temporaire depuis près de 30 ans, le groupe Yes ! vous propose des missions pour tous les corps de métiers dans les domaines du bâtiment, industrie, tertiaire, logistique, transport, agroalimentaire et agricole.
Avec nos équipes, misez sur la proximité et bâtissez une relation de confiance, forte et durable.
Une seule devise : Notre talent, c'est les vôtres !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.