Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Rattaché(e) au Responsable technique du site, votre mission consiste à assurer la maintenance des installations, des bâtiments et des matériels présents dans l'entrepôt comme notre système mécanisé de tri de colis. Notre priorité ? Votre intégration et votre formation au poste.
Vos futures missions :
- Concevoir et améliorer les procédures de maintenance
- Elaborer et suivre le plan de maintenance conformément à la documentation « constructeur »
- Elaborer un planning prévisionnel de maintenance : anticiper, planifier et gérer les priorités
- Mettre en place des indicateurs de suivi des défaillances et analyser les dysfonctionnements.
- Participer au nettoyage des installations
- Assurer la sécurité
- Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires
- Tenir à jour les fichiers techniques des matériels et produits stockés
- Participer à l'organisation des essais et visites cycliques nécessaires et obligatoires du matériel et des installations de l'entreprise (appareils de manutention, tracteurs, semi, etc.).

Horaires de travail : Travail en 3x7
- Semaine 1 : 5h - 12h21
- Semaine 2 : 12h30 - 19h51
- Semaine 3 : 22h - 5h21

Qualifications :

De formation en maintenance, vous bénéficiez d'une expérience minimale d'un an en maintenance de systèmes mécanisés. Rigoureux et impliqué en matière de sécurité, vous maitrisez la réglementation.
Autonome, si vous avez le sens du service et aimez analyser puis résoudre les dysfonctionnements techniques ; alors débutez une nouvelle aventure avec nous !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Entreposage et stockage frigorifique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.