Pharmacien Conseil H/F

DRSM AUVERGNE-RHONE-ALPES

Acteur régional, la Direction Régionale du Service Médical (DRSM) d'Auvergne-Rhône-Alpes mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.

Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaires (médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers, personnels administratifs).

La DRSM recrute des pharmaciens-conseils pour les ELSM et villes suivantes :

• Ain : Bourg-en-Bresse
• Allier : Moulins
• Ardèche : Privas
• Cantal : Aurillac
• Drôme : Valence
• Loire : Saint-Etienne
• Haute-Loire : Le Puy-en-Velay
• Rhône : Lyon
• Haute-Savoie : Annecy

et sont à pourvoir à compter du 01/09/2025 (date négociable tenant compte de vos contraintes).

Les entretiens de recrutement auront lieu par vision-conférence début juin 2025.

Description du poste

Au sein de l'échelon local, sous la responsabilité du Médecin Conseil Chef de Service, vous contribuez à la réalisation des objectifs fixés par la CNAM, en assurant les missions d'expertise confiées au service du contrôle médical.

Vous serez plus spécifiquement chargé(e) des missions suivantes :

• mettre en œuvre les actions de contrôle contentieux, lutte contre la fraude dans le cadre de l'activité régionalisée
• accompagner les professionnels de santé pour concourir à l'amélioration des pratiques professionnelles
• conseiller les partenaires institutionnels sur les programmes de prévention et d'éducation pour la santé
• contribuer à la planification et à l'organisation de l'offre de soins
• apprécier le bien-fondé médical d'une prestation individuelle au regard des textes législatifs et réglementaires pour établir un avis médico-administratif
• assurer les fonctions d'appui nécessaires à la production

L'exercice de votre activité pourra comporter des déplacements en tant que de besoin.

Profil recherché

Vos compétences

• A une connaissance approfondie des missions et orientations de l'Assurance Maladie
• A une connaissance approfondie des textes législatifs, réglementaires et les directives institutionnelles de son domaine d'activité
• Maîtrise les outils et applicatifs nécessaires à son activité
• Connaît les orientations de la politique de santé

• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Capacité d'adaptation au changement
• Partager les valeurs du service public

Votre formation

• Diplôme d'État de pharmacien ou de docteur en pharmacie,

ou

• Diplôme, certificat ou titre exigé, en application de l'article L.4221-1 du Code de la Santé Publique, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne.

ou

• Autorisation individuelle à exercer prévue par l'article L.4111-2 du code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d'un État tiers

Informations complémentaires

• Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des pharmaciens est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.
• Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme (PSSI).
• Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Rémunération : 4.500 € à 5.700 € bruts x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue).

Contact

Direction Régionale du Service Médical (DRSM) :

Pour toutes questions relatives à la découverte du métier : Dr Cédric VALENDUC - Tél. 04 63 66 05 73

Cnam/Mission d'Appui au Pilotage et aux Projets :

Pour toutes questions relatives aux conditions de recrutement : Mme Yaël GUIDALIA - Tél. 01 72 60 29 53

Les candidatures (cv, lettre de motivation, copie du diplôme de docteur en Pharmacie) doivent être adressées par mail aux 2 adresses suivantes :

et

Si plusieurs choix de villes, merci de les classer par ordre de priorité.

Les avantages liés au poste