Comptable Investissement (H/F)

Sous l'autorité du secrétariat général et au sein d'une équipe de 2 personnes en comptabilité, vous aurez pour mission principale le traitement comptable des dépenses et recettes d'investissement de la commune, la gestion administrative et comptable des marchés publics. Vous travaillerez en binôme avec l'agent en charge de la partie fonctionnement du budget Principal.
Activités principales :
- Participer à l'élaboration budgétaire en lien avec le secrétariat général, le Maire et l'Adjoint chargé des Finances, et en collaboration avec les différents services ;
- Exécuter et suivre les budgets de la Commune (Principal et Lotissement) et les différentes étapes budgétaires (décisions modificatives) en lien avec les différents services opérationnels de la collectivité ;
- Assurer le traitement comptable de l'ensemble des recettes et dépenses d'investissement de la collectivité ;
- Préparer et assurer le suivi des échéanciers d'emprunts et du fonds de compensation de la TVA ;
- Suivre les dossiers d'assurances communales et les sinistralités ;
- Assurer le suivi des régies municipales ;
- Contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics ;
- Suivre les dossiers de subventions dans le cadre des travaux d'investissement ;
- Veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement ;
- Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables ;
- Gérer les relations avec la trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité ;

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité des opérations de marché,Comptabilité générale,Régies d'avances et de recettes,Codifier un mandat,Codifier un titre,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conseiller une organisation, une structure,Élaborer, suivre et piloter un budget,Superviser des opérations d'inventaire comptable

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.