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Chef de projet informatique AMOA H/F (IT) / Freelance
Winside Technology, jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement.
Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d?une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l?accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux.
Et ce n'est que le début !
Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus !
On t'embarque dans l?aventure Winside ?
Rejoindre la communauté des Winsiders, c?est commencer une belle aventure au sein d?une société en pleine évolution, qui a à c?ur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d?autrui.
Nous recherchons un/e Chef/fe de projet AMOA pour une grande entreprise du Nord.
? Ce que l'on attend de toi ?
? Assurer la chefferie de projet AMOA sur le démarrage du nouvel outil RH ADP à compter de Mi-Janvier 2025
? Suivre et adresser les derniers correctifs / évolutifs issus de la phase de recette : test, communication, reporting
? Mettre à jour et suivre des référentiels dans l?outil (emploi, unité de travail, habilitation, paie, taux,?)
? Accompagner le métier sur le paramétrage des éditions des contrats de travail et test de bon fonctionnement
? Rédiger/formaliser des modes opératoires à destination des utilisateurs
Contexte : mise en production d'un nouvel outil RH qui débutera mi-décembre 2024 pour un démarrage en production mi-janvier 2025, nous avons besoin aujourd?hui de renforcer l?équipe projet côté métier déjà en place. La prestation s?effectuera au sein de l?équipe métier Ressources Humaines. Il sera possible d?intervenir ponctuellement sur nos autres sites pour la phase d?accompagnement aux changements.
Télétravail : full sur site au début et 1 ou 2 jours de télétravail après quelques semaines.
Secteur : Retail
Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous ?
Profil candidat:
Connaissances indispensables :
?? Du domaine fonctionnel de la paie / DSN (indispensable)
?? Du domaine fonctionnel GTA (indispensable)
?? Du domaine fonctionnel GAP (portail Collaborateur / Manager, ?) (indispensable)
?? Des solutions ADP Link / Time Connect / My ADP
?? De l'administration de l?outil ADP
?? De la validation des documents d?analyse
?? De la réalisation de recettes
Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance, avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d?une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l?accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris, Lille, Nantes et Bordeaux.
Et ce n'est que le début !
Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre, n'attends plus !
On t'embarque dans l?aventure Winside ?
Rejoindre la communauté des Winsiders, c?est commencer une belle aventure au sein d?une société en pleine évolution, qui a à c?ur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d?autrui.
Nous recherchons un/e Chef/fe de projet AMOA pour une grande entreprise du Nord.
? Ce que l'on attend de toi ?
? Assurer la chefferie de projet AMOA sur le démarrage du nouvel outil RH ADP à compter de Mi-Janvier 2025
? Suivre et adresser les derniers correctifs / évolutifs issus de la phase de recette : test, communication, reporting
? Mettre à jour et suivre des référentiels dans l?outil (emploi, unité de travail, habilitation, paie, taux,?)
? Accompagner le métier sur le paramétrage des éditions des contrats de travail et test de bon fonctionnement
? Rédiger/formaliser des modes opératoires à destination des utilisateurs
Contexte : mise en production d'un nouvel outil RH qui débutera mi-décembre 2024 pour un démarrage en production mi-janvier 2025, nous avons besoin aujourd?hui de renforcer l?équipe projet côté métier déjà en place. La prestation s?effectuera au sein de l?équipe métier Ressources Humaines. Il sera possible d?intervenir ponctuellement sur nos autres sites pour la phase d?accompagnement aux changements.
Télétravail : full sur site au début et 1 ou 2 jours de télétravail après quelques semaines.
Secteur : Retail
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?? Du domaine fonctionnel GAP (portail Collaborateur / Manager, ?) (indispensable)
?? Des solutions ADP Link / Time Connect / My ADP
?? De l'administration de l?outil ADP
?? De la validation des documents d?analyse
?? De la réalisation de recettes
Publiée le 16/12/2024
