Chargé de projet qualité (H/F)
En tant que Chargé de Projet Qualité, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration et la gestion de la qualité de nos services. Vos principales responsabilités incluent en collaboration et sous la supervision du Responsable de Service :
- la mise en œuvre de la démarche qualité : Assurer la préparation de l'évaluation externe, coordonner les actions de la dotation qualité et les actions collectives, suivre les tableaux de bord, et garantir le respect des attendus réglementaires.
- l'amélioration continue : Analyser les indicateurs qualité, proposer des actions correctives et suivre leur mise en place en lien avec les bénéficiaires et les équipes internes.
- le développement du service : Participer à la mise en place du Service à Domicile et du plan de développement sur le territoire. Vous contribuerez également aux réponses aux appels à projets.
- La gestion administrative : Planifier et organiser les réunions, assurer la gestion documentaire et rédiger les comptes rendus et convocations.
Diplômé d'un CAFERUIS ou équivalent (niveau Bac+4), vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum en gestion de projets qualité, idéalement dans le secteur médico-social.
Vous maîtrisez les démarches qualité et les outils bureautiques, indispensables pour assurer le suivi rigoureux des projets et garantir le respect des normes.
Votre expérience en gestion de projet et en analyse de données est essentielle pour piloter les initiatives d'amélioration continue.
Enfin, votre autonomie et vos compétences en communication vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes, tout en assurant une organisation méthodique, indispensable pour mener à bien les missions du poste.
Experience: 6 Mois
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.