Adjoint au chef de service

NOS PRIORITÉS

Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action

Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux

Renforcer l'attractivité du territoire

Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs

Accéder à la formation professionnelle

Offrir une évolution professionnelle

Développer des initiatives et des projets

Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

Possibilité de participer à des projets transversaux

Communication interne interactive

Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)

Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales

85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi

Contribuer à la politique d’autonomie du département à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

VOTRE RÔLE

La Maison départementale de l’autonomie a la responsabilité de la politique départementale concernant la perte d’autonomie en raison d’un handicap ou de l’âge. Elle est constituée de 5 services dont le service accueil, pré-instruction et orientation.

Le manager opérationnel a pour rôle :

Renforcer l’accueil et l’orientation des personnes en perte d’autonomie

Promouvoir Vivre autonome 41

Management d’une équipe pluridisciplinaire de 30 professionnels

Appui de la cheffe de service (assurant actuellement l’intérim de la chefferie du service) dans les missions confiées

VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN

Manager les équipes :

Organiser et réguler l’activité

Co animer les réunions de service

Accompagner les professionnels dans la réalisation de leurs objectifs, dans l’amélioration continue de la qualité et dans les adaptations de pratiques

Mener ou contribuer à la réalisation des projets de la Direction

Participer aux travaux de la direction concernant le schéma des solidarités et le service public départemental de l’autonomie visant à renforcer le rôle de VA

Participer à la démarche qualité de la direction

Participer ou mener des projets ou des actions spécifiques

Travailler en transversalité

Maîtriser les périmètres d’intervention des 5 services de la MDA

Participer aux réunions d’articulation inter-service

Veiller à la mise en application des mesures transversales

VOTRE CADRE DE TRAVAIL

Une direction impliquée dans la démarche qualité (MDA certifiée qualité Iso 9001 depuis 2023) et une équipe de 7 managers de opérationnels

Un service composé de 30 professionnels répartis en 3 missions et une cellule

Un temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)

Des équipements numériques adaptés à la fonction (Ordinateur portable, softphone, Suite Google Workspace...)

La possibilité d’une journée de télétravail par semaine en modulable (jour variable selon les impératifs de service)

Rémunération de 33K€ à 40K€ selon grade et expérience

VOS ATOUTS

Compétences requises à la fonction de manager

Expériences dans le management d’équipe et de projet

Connaissances des politiques en faveur des personnes en situation de handicap et des personnes âgées

Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales

Poste Catégorie A