2785 Airbus Atlantic Composites
Postée il y a 5 heures
Description de l'emploi:
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?
Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Une offre d’apprentissage intitulée«Alternant en gestion de production (h/f)» vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic Composites sur son site de Salaunes (33160) proche de Bordeaux.
Vous rejoindrez une équipe de 30 personnes au sein du département «PC&L » en charge de l’ordonnancement et de la logistique du site.
Cet apprentissage consistera à :
Il débutera en septembre 2025 pour une durée de 1ou 2 an (s).
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4 dans le domaine du genie industriel / logistique / supply chainpour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 an(s).
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Très bon niveau d'utilisation Excel / VBA
Compétences linguistiques:
Anglais : avancé
Français: courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est :
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Atlantic CompositesType de contrat:
Alternance-------
Niveau d'expérience:
EtudiantFamille d'emplois:
Production Planning & SchedulingEn soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.