Manager d'atelier maintenance engins de manutention (H/F)

Au sein d'une équipe technique dynamique, vous interviendrez en tant que manager de l'atelier. Votre rôle sera d'animer votre équipe de techniciens afin de maintenir le parc de machines au plus haut niveau de qualité et de communiquer avec les filiales du groupe .

Vos missions quotidiennes seront :
- La gestion du personnel et l'organisation d'une équipe de techniciens pluridisciplinaires.
- La validation du respect des consignes et des procédures en vigueur afin d'assurer la qualité de l'intervention.
- L'analyse et le pilotage de la rentabilité générale d'un atelier.
- L'élaboration de devis sur de la machine d'occasion
- Le contrôle du parc matériel.
- La gestion des problématiques de retard et/ou de livraison.
-La communication avec les différentes filiales et services du groupe

PROFIL RECHERCHE
Vous avez une expérience significative dans un domaine technique tel que la mécanique, la maintenance industrielle, la logistique, la gestion de parc matériel, le SAV ou un domaine connexe.

Dans l'idéal vous avez une expérience managériale réussie.
Vous serez intégré au groupe grâce à un processus d'intégration complet qui vous permettra de vous sentir à l'aise sur votre poste.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.