UN AUDITEUR INTERNE FONDS EUROPÉENS (Programmes INTERREG ET FEDER-FSE+) (H/F)

Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du Service Audit & Systèmes de Gestion. Il assurera ses missions dans le cadre de la fonction de « surveillance du système de contrôle interne » des deux Programmes européens « INTERREG Océan Indien » et « FEDER-FSE+ REUNION ».

• Participer aux opérations de vérifications liées au suivi du dispositif de contrôle interne du programme de Coopération INTERREG Espace Océan Indien :

◦ Conduire des « contrôles ciblés sur risques » et Contrôles Qualité Dossier sur les opérations (correcte application des procédures et pertinence des procédures) sur les dossiers cofinancés par le FEDER, et assurer le suivi des suites données à ces contrôles ;

◦ Conduire des « missions d’audit interne » à l'échelle du Programme, en fonction des risques transversaux identifiés et du programme annuel de travail défini à ce titre (annexé au DSGC et évolutif) ;

◦ Contribuer à la préparation – à l'échelle de la Région Réunion – du rapport annuel sur le dispositif de contrôle interne, pour la programmation FEDER, en particulier pour le POE INTERREG ;

◦ Effectuer le suivi des irrégularités et des corrections financières ;

◦ Mener des actions de veille/suivi, en lien avec la fonction de « surveillance du système de contrôle interne du POE », y compris le suivi de la mise en œuvre des plans de reprise ;

◦ Participer aux travaux de mise à jour des procédures de gestion du Programme européen, pour assurer une suite aux travaux menés dans le cadre des diverses missions d’audit et de contrôle, ou pour le développement des coûts simplifiés.

• En transversal sur les différents programmes européens, réaliser des « contrôles ciblés sur risques » sur les opérations en fonction des échéances communautaires imposées,

• Coordonner les actions de lutte contre la fraude sur les programmes européens (FEDER, INTERREG, FSE+,...) et notamment :

◦ Préparer les déclarations à adresser par l'Autorité de gestion, à destination de l'Office de lutte Anti-Fraude (OLAF), et être référent pour le Parquet européen (le cas échéant) ;

◦ Coordonner les travaux à mener en lien avec ARACHNE (alimentation en données, gestion des restitutions...), réaliser les analyses approfondies et enquêtes suite aux restitutions d'analyse de risques produites par le logiciel ARACHNE ;

◦ Préparer une analyse annuelle sur les conclusions tirées des analyses de risque produites par ARACHNE, qui alimentera le résumé annuel sur les contrôles ;

◦ Assurer la coordination notamment avec la Direction des Affaires Juridiques (DAJCP) (traitement des conflits d’intérêt) sur le risque de fraude ;

◦ Assurer le traitement des plaintes (y compris des lanceurs d'alerte) selon la procédure définie dans le cadre du DSGC du Programme ;

◦ Préparer la mise à jour de l'évaluation sur le risque de fraude, et de la cartographie des risques de gestion, établies en début de programmation.

• Missions complémentaires spécifiques FEADER :

◦ Réaliser le suivi du traitement des suites de contrôle de l'ASP, en lien avec les services instructeurs FEADER ;

◦ Produire le tableau de bord de suivi du délai de traitement des suites de contrôle de l'ASP.

• Missions complémentaires :

◦ Réaliser des missions de conseils, à la demande de la Direction Générale des Services, en matière d’expertise financière, de procédures ou d’organisation concernant la gestion des fonds européens ;

◦ Réaliser ou coordonner toute autre action requise en lien avec les conclusions d'un contrôle ou audit national ou communautaire, notamment le suivi des mesures décidées pour éviter que des irrégularités ne se reproduisent.

• Bonne connaissance de l’entreprise (analyse financière, comptabilité privée, systèmes de comptabilité analytique) ;

• Bonne culture administrative et connaissance de la comptabilité publique ;

• Maitrise des méthodes d’audit opérationnel et de conformité ;

• Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Powerpoint ;

• Maitrise des logiciels SYNERGIE et ARACHNE ;

• Fortes capacités d’analyse et de synthèse ;

• Rigueur et sens de l’organisation ;

• Disponibilité et autonomie ;

• Qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques ;

• Devoir de réserve, de confidentialité et discrétion professionnelle.