MECANICIEN SERVICE RAPIDE AUTOMOBILE (H/F)
A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programmes de reconversion professionnelle, plateforme formations elearning.).
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Poste Nous recrutons pour notre concession RENAULT situé Romans-sur-Isère (26), un Mécanicien Service Rapide Automobile (H/F) en CDI.
Directement rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous serez amené(e) à : Qualifier le degré d'importance des problèmes techniques Réaliser le diagnostic primaire et le dépannage des véhicules Apporter votre expertise technique en support aux réceptionnaires
Détails du poste : Rémunération : Selon profil et expérience Animation variable mensuelle en complément, en fonction d objectifs définis Temps de travail : 39h par semaine Avantages sociaux : Prime semestrielle - Ticket Restaurant - Indemnité de transport Participation, intéressement et plan épargne salariale CSE Avantages groupes : prime de cooptation 700€, prime tuteur 1000€, politique Handicap 700€, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules Journée d intégration groupe
Profil Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance des véhicules Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans un poste similaire Vous êtes rigoureux (se), autonome et faites preuve d un bon esprit d analyse Vous appréciez l'ambiance de travail et la cohésion d'équipe
Le Groupe Bernard est convaincu que compétences et handicap sont parfaitement compatibles. Le poste est ouvert à tous.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Groupe centenaire, spécialiste de la distribution et de la réparation automobile et Poids-Lourds, le groupe Bernard emploie plus de 3000 collaborateurs sur toute la moitié Est de la France. A travers la stratégie MOVE (Mobiliser les Organisations autour des Valeurs de l'Entreprise) dont les objectifs permettront l'adaptation au monde de la mobilité de demain, le groupe mise sur ses équipes en les accompagnant vers l'expertise métiers (parcours de formation, politique alternance forte, programme