Responsable crèche de la crèche du Lac - 75 places (H/F)
Le service Petite Enfance recruteUn Responsable (H/F) pour la crèche "Le Lac"(Filière médico-sociale - Catégorie A - Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants et infirmiers)Située dans un quartier dynamique et familial, la crèche "Le Lac" propose un environnement moderne et accueillant, dédié au bien-être et au développement des jeunes enfants. Le responsable de la structure aura un rôle clé dans l'organisation, l'animation et le suivi des actions éducatives, tout en veillant à la sécurité physique, affective et psychique des enfants.MISSIONS PRINCIPALES :1. Vous mettez en oeuvre et animez le projet d'établissement :
- Élaborer et suivre les projets pédagogiques en cohérence avec le Cadre National de l'Accueil du Jeune Enfant.
- Mobiliser l'équipe autour d'une démarche qualité et de réflexion continue.
- Organiser et valoriser les temps d'observation et d'analyse des pratiques professionnelles.
2. Vous accueilliez et accompagnez les enfants et leurs familles :
- Instaurer un climat de confiance avec les parents et garantir un suivi personnalisé de l'enfant.
- Adapter l'accompagnement des enfants à leurs besoins spécifiques, en collaboration avec les professionnels de santé.
3. Vous managez et fédérez une équipe pluridisciplinaire :
- Encadrer et dynamiser une équipe composée de professionnels variés (EJE, infirmiers, auxiliaires de puériculture, etc.).
- Assurer un suivi RH de proximité : recrutements, entretiens, formations.
- Favoriser le bien-être au travail et les initiatives collectives.
4. Vous gérez et garantissez le bon fonctionnement de la crèche :
- Superviser la gestion administrative, financière et technique de la structure.
- Veiller à la sécurité des locaux, du mobilier et des équipements.
- Optimiser la fréquentation de la crèche en diversifiant les offres d'accueil.
5. Vous dépistez et prévenez les besoins spécifiques :
- Identifier les troubles éventuels des enfants et coordonner les actions avec les familles et les partenaires (PMI, CAMSP, référents santé, etc.).
- Prodiguer les soins médicaux selon les protocoles établis.
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE) ou Infirmier avec une expérience significative.
- Solides compétences en gestion d'équipe et management.
- Sens des responsabilités et esprit d'initiative.
- Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse.
- Connaissance des normes et protocoles d'hygiène (HACCP).