Ingénieur QA / Automatisation de Test (F/H)
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs
publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service
de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui
englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité
économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de
notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une
politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Votre futur collectif :
* La Communauté Atlantique regroupe 350 talents
* Expertises: Data/IA, Architecture, Développement, Product/ Projet
Management, Test, Devops/Cloud, Cybersécurité.
* 3000m² d'espaces de travail exceptionnels et flambant neufs en plein
centre-ville (Salle de sport, Fablab, Medialab, Livepoint…).
* Solidement ancrée auprès de comptes locaux, elle dispose d'un centre
d'excellence reconnu également nationalement.
* Dotée d'une forte dynamique collective, elle offre un cadre stimulant
le développement des expertises en connexion avec nos communautés
nationales et met en œuvre des modèles à forte valeur ajoutée pour
ses clients.
Vos nouveaux challenges pour ce poste
* Vous avez des notions/connaissances/expériences sur les tests
mobiles, API et automatisation.
* Pour vous l'automatisation n'est pas qu'une histoire de scripting,
vous savez mesurer le ratio effort/apport tout en le confrontant sur
les besoins/contextes du client.
* Vous n'êtes pas architecte DPLG mais l'architecture des tests est
capitale pour vous dans la mise en place d'un framework
d'automatisation avec webdriver.
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer
* Vous connaissez le Gherkin (BDD/Cucumber).
* Vous avez une bonne vision/connaissance sur l'intégration continue.
* Vous vous intéressez aux tests mobiles sur les différents types d'OS
ainsi que les plateformes de test web et mobile.
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20
ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif
compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence,
Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le
monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre
chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de
500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes
d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier
des mêmes avantages : le business management et l'expertise.
L'école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos
talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en
articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de
de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et
sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail
flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous
(cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux «
égalité et pluralité » …).
Notre processus de recrutement
* 1er échange téléphonique avec l'un.e de nos Chargé.es de Recrutement
* 1er entretien RH et opérationnel sur teams ou dans les locaux de
Onepoint pour se connaitre davantage
* Entretien avec un.e Leader et/ou Commercial.e dans les locaux de
Onepoint pour une meilleure projection de carrière et visite de nos
locaux
* Clôture du process de recrutement
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers
cette vidéo : Nous sommes Onepoint
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