Responsable technique et éducatif H/F, Aide Sociale à l'Enfance

Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de service de l’Aide Sociale à l’Enfance, vous avez en charge les missions suivantes :

Conseil technique et coordination :

Pour les mineurs confiés :

  • Accompagner et garantir l’élaboration et la mise en œuvre du projet pour l’enfant en lien avec l’éducateur de suivi,
  • Coordonner avec l’éducateur de suivi l’action des différents acteurs intervenant dans les situations individuelles en protection de l’enfance.

Auprès du Responsable Juridique et Administratif (RJA) :

  • Apporter un conseil technique sur les situations de protection.

Au sein du service :

  • Participer à la réflexion sur les projets et actions transversales du service, et à ce titre, assurer l’animation de certaines de ces actions et la représentation du service.

Encadrement technique de l’équipe éducative d’un territoire :

  • Organiser des temps de réflexion sur les projets individualisés (coordination et concertation),
  • Accompagner l’équipe sur leurs pratiques professionnelles,
  • Réaliser l’évaluation des écrits des travailleurs sociaux,
  • Programmer et animer les réunions d’équipes,
  • Apporter un soutien technique à l’analyse des situations difficiles,
  • Organiser le travail de l’équipe, gérer les plannings pour répondre aux obligations légales et assurer la continuité du service public,
  • Veiller au respect du cadre légal et à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service et du schéma enfance famille.

Le profil recherché

  • Diplôme d’état dans le domaine socio-éducatif exigé (Educateur spécialisé, Assistant de service social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale),
  • CAFERUIS apprécié,
  • Expérience probante en management d’équipe souhaitée,
  • Maîtrise du cadre législatif et institutionnel de la protection de l’enfance,
  • Connaissances techniques dans le champ de la prise en charge de la maltraitance et de l’accompagnement des familles en difficultés familiales,
  • Bonne maitrise de la méthodologie de projet ainsi que des techniques de communication écrite et orale,
  • Aptitude à l’animation de réunions,
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

  • Fortes aptitudes managériales (capacité à piloter, organiser et animer une équipe),
  • Rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation,
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode partenarial,
  • Capacité à gérer l’urgence et organiser les priorités,
  • Sens de l’écoute, de la médiation et du dialogue,
  • Aptitude à l’analyse, la synthèse et la prise de décision.

Lieu : Saint-Gilles-Croix-de-Vie
Contrat : CDD