Chargé de mission subventions F/H

Définition, mise en œuvre et suivi des procédures relatives au financement des projets de la Ville et au suivi des subventions. Gestion budgétaire et financière.

Vous définissez et formalisez et mettez en œuvre les procédures relatives à la recherche de subventions et d'aides publiques aux projets communaux

Vous établissez un partenariat solide et un réseau efficace avec les différents fournisseurs

Vous Identifiez, en collaboration avec les services opérationnels, les projets communaux pouvant être subventionnés par les différents financeurs

Vous élaborez et instruisez les dossiers de subventions et d'aides publiques auprès des divers financeurs

Vous tenez à jour les tableaux de bord permettant le suivi de la réalisation effective des opérations et travaux et de la réalisation financière de la consommation des subventions

Vous pilotez la recherche des financements

Vous assurez le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subventions

Vous surveillez les échéances et assurer l'évaluation annuelle des subventions et aides publiques

Vous assurez une veille active sur les dispositifs de financement

Vous contrôlez les engagements et les bons de commande

Vous saisissez les marchés, les immobilisations, les budgets

Vous tenez des fiches de tiers

Vous établissez des états en direction des services pour le suivi comptable et budgétaire

Vous accompagnez les services

SAVOIRS :

Connaissance des politiques publiques sectorielles et de l'environnement des collectivités territoriales.

Connaissance de la réglementation et la pratique relatives aux financements extérieurs et connaissance des règles de financement et de comptabilité publique souhaitée.

Connaissance des dispositifs liés à la géographie des quartiers prioritaires de la politique de la Ville

Aptitude au travail en équipe, partenarial et transversal

Connaissance des contrats et des dispositifs de financements externes, publics ou privés

Technique de conduite de projet, bonne de communication écrite et orale.

SAVOIR FAIRE :

Rigueur et organisation

Être force de proposition auprès de la direction des finances

Capacité d'analyse et de synthèse

Respect de la réglementation, des procédures et des délais

Organisée, autonome, travail en équipe

Capable d'accueillir, orienter et accompagner les agents

Maîtrise logiciel CIRIL RH FINANCE

SAVOIR ÊTRE :

Faire preuve de pédagogie et savoir accompagner.

Diplomatie et discrétion

DIPLÔMES/FORMATIONS/HABILITATIONS/AGREMENTS REQUIS

Issu(e) d'une formation dans le domaine des finances

Qualité de vie et des conditions de travail :

Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions

CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance

Cérémonie d’accueil des nouveaux agents

Politique volontariste de formation en intra

2 ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne

2 soirées festives en faveur des agents