Assistant RH et Comptable H/F

Entreprise familiale fondée en 1947, ZEDCE est spécialisée dans les opérations d’usinage, de rectification et de rodage. Présente dans les domaines industriels de l’automobile (certifiée IATF16949), du textile ou encore de la robotique, l’entreprise conçoit, produit et commercialise des pièces mécaniques de précision. Implantée à Marnaz, ZEDCE regroupe près d’une centaine de salariés et rassemble tous les métiers de la chaine de valeur. Évoluant dans un environnement où se conjugue la diversité des clients, des produits et des process, ZEDCE est forte de ses collaborateurs et de leurs savoir-faire.

Vos missions principales seront :



Gestion Administrative du Personnel

Suivi des dossiers des employés : Tenue à jour des dossiers individuels (contrats, avenants, certificats de travail, etc.),
Gestion des absences : Suivi des congés, absences, arrêts maladie, et autres types d'absences. (logiciel KELIO),
Établissement des documents contractuels : Préparation des contrats de travail, lettres d’embauche, renouvellements de contrat, etc,
Gestion des entrées et sorties du personnel : Intégration des nouveaux employés, gestion des départs, solde de tout compte,
Planification des formations : Organisation logistique des sessions de formation, inscription des salariés, suivi administratif,
Gestion des plans de formation : Suivi des formations réalisées, mise à jour des dossiers de formation des employés,
Information du personnel : Diffusion des notes de service, circulaires internes, mise à jour des panneaux d'affichage,
Organisation d'événements internes : Participation à l’organisation des événements d’entreprise.


Gestion de la Paie

Préparation des éléments variables de paie : Collecte et vérification des éléments variable de salaire,
Suivi des bulletins de salaire : Transmission des informations de paie et contrôle des bulletins (cabinet comptable pour calcul de bulletins),
Tenue de la comptabilité auxiliaire,
Enregistrement des opérations comptables quotidiennes, suivi des factures clients et fournisseurs, gestion des notes de frais,
Elaboration de tableaux de bord financiers : Suivi des indicateurs de performance, reporting financier.
Contrat en CDI à temps partiel: 4 jours par semaine (jours de congé à définir).

L'univers du domaine RH et Comptabilité vous est familier ;
Vous travaillez avec une approche pragmatique et sur mesure ;
Vous possédez un diplôme niveau Bac+3 à Bac+4;

Vous maîtrisez parfaitement le pack office le logiciel KELIO,
Vous êtes reconnu pour votre proximité du terrain ;

Vous possédez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire;
Vous avez une véritable capacité d’adaptation et un bon relationnel ;
Vous savez embarquer, faire adhérer et former les équipes.