Plus qu'un(e) auxiliaire! (H/F) - 1SITE d'intervention

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie expérimentée pour une de nos cliente en situation de handicap, il s'agit d'une jeune fille tétraplégique qu'on accompagne et assiste au quotidien pour tous les gestes de la vie quotidienne :

Toilette complète au lit, transfert au lève personne, aspirations endo trachéales (formation au CHU de Nantes en amont).
Nous recherchons un profil dynamique, et avec une expérience dans le soin, possibilité d'intervenir auprès d'autres bénéficiaires également dans le secteur.

Profil recherché :
Diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou expérience équivalente d'au moins 3 ans
Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie
Sens de l'organisation et esprit d'équipe
Permis B et véhiculé

Nous vous offrons :
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Des horaires adaptées et une rémunération attractive allant de 11,88€ à 13€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes.
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts)
Une prime trimestrielle pour les missions complexes (Jusqu' à 150€ bruts par mois
Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée.
- Des perspectives d'évolution vers des postes d'auxiliaire de vie :
Une formation continue et un accompagnement tout au long de votre carrière
L'accès à la mutuelle d'entreprise et aux avantages Vitalliance !
N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous rencontrer !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.