Directeur pôle Recrutement - Cabinet RH H/F

Bras droit opérationnel de la Direction, et relayé par vos managers de pôles de spécialisation, vous prenez en charge les équipes de recrutement (15 p.). Vous aurez pour mission générale d’aider à élaborer et à décliner nos process de recrutement, de faire monter en compétence nos talents et ainsi d'accompagner la croissance de l’entreprise.

Acteur de proximité et partenaire de confiance de nos clients, vous serez le principal contact recrutement en lien direct avec notre Responsable Commercial. Vos missions :

- Pilotage des processus de recrutement :

* Recrutement de talents à fort potentiel via des approches directes ;

* Pilotage du parcours candidat de la phase d'entretien jusqu'à l’onboarding ;

* Coaching des candidats via des feedback personnalisés ;

* Animation du dispositif de sourcing (réseaux sociaux, jobboards, etc.) ;

* Gestion des offres d’emploi pour l’ensemble des spécialisations.

- Pilotage de l’activité de recrutement

Vous serez le garant de l’atteinte des objectifs de recrutement du Cabinet. Vous serez responsable de :

* L'identification des besoins clients et la construction de la stratégie de recrutement via de multiples leviers : gestion des offres, approches directes, partenariats, relations écoles, marque employeur, etc ;

* Déploiement des stratégies de recrutement adoptées ;

* L’accompagnement des managers et des clients dans la gestion des embauches ;

* L’animation permettant le suivi des objectifs de recrutement ;

* Donner de la visibilité à nos clients via des reporting réguliers.

- Management et pilotage des équipes Recrutement :

* Accompagner la montée en compétence des équipes ;

* Assurer un management de proximité et être garant de la promesse employeur.

- Gestion de projets RH transverses

* Prendre part à l’amélioration continue des processus et outils RH ;

* S’investir dans des projets variés autour de problématiques RH essentielles : la marque employeur, les relations écoles, le talent management, l'onboarding, etc.