Gestionne de paie (H/F)

Présentation Fortil Groupe Fortil vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants. Présent en France et à l’International, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que L’Industrie, l’IT ou la Santé... Envie d’intégrer les équipes Fortil ? Vous souhaitez être un véritable acteur de votre carrière en bénéficiant de la proximité et de la réactivité des équipes Fortil ? Rejoignez-nous Votre quotidien dans nos équipes Dans le cadre d'une croissance exceptionnelle de l'entreprise, nous souhaitons soutenir notre pôle RH. Dans une équipe jeune et dynamique, votre rigueur, votre capacité d'écoute et d'analyse sont de gros atouts pour le poste. Vous avez des interlocuteurs dans toute la France et devrez développer vos relations à distance pour instaurer des échanges de confiance, ouverts et agréables. Traitement de la paie Etudier et traiter l'ensemble des informations concernant les salariés Collecter des informations liées à l'établissement de la paie (recrutements, absences congés, arrêts maladie) Contrôler les données de paie et garantir la justesse des informations traitées au regard de la législation Réaliser les démarches d'entrée et de sortie des collaborateurs Réaliser les DSN et autres déclarations mensuelles et annuelles Gérer le traitement des rachats d'entreprise (reprise de données, calcul des seuils, paramétrages) Réaliser les paiements des salaires Mettre en œuvre les procédures liées aux ruptures du contrat de travail (procédure de licenciement, ruptures conventionnelles) en lien avec le service juridique. Contrôler l'application des règles sociales, conventionnelles et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, etc. Gestion du personnel Rédaction des contrats de travail Traitements des déclarations liées à l'embauche (DPAE, médecine du travail) Administrer les dossiers collaborateurs, alternants et stagiaires Vos atouts pour réussir Votre proactivité, votre rigueur et votre excellent relationnel seront les atouts majeurs qui vous permettront de réussir à ce poste. Maîtrise du Pack office et en particulier une parfaite maîtrise d’Excel exigée. Maîtrise ou l’apprentissage du logiciel ADP recommandé. Issu (e) d’une formation Bac3/5 (GEA, comptabilité -gestion, Licence paie/RH, Master)