Chef de projet déploiement (H/F)

.st0 {
fill: none;
stroke: #426CA9;
stroke-width: 4.5;
stroke-miterlimit: 10;
}

Partager
-
-
-

Imprimer

Posté le :13 septembre 2024

Type de poste : CDI

Discipline :
Réseaux Télécoms

Éducation : Bac +5

Langue(s) :
Français

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

YOUR DAILY LIFE

Le Chef de Projet Déploiement dans les télécoms est responsable de la gestion complète des projets de déploiement de réseaux. Ses principales missions incluent :
- Planification et Préparation :
- Définir les objectifs et élaborer les plans de projet.
- Identifier les risques et prévoir des plans de contingence.
- Coordination et Suivi :
- Coordonner les équipes et suivre l'avancement des travaux.
- Organiser des réunions de suivi et produire des rapports réguliers.
- Gestion des Ressources :
- Gérer les ressources humaines et matérielles.
- Superviser les approvisionnements et relations fournisseurs.
- Assurance Qualité :
- Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations.
- Vérifier la conformité des installations et équipements.
- Communication et Support Client :
- Maintenir une communication efficace avec les clients.
- Gérer les attentes et fournir un support technique.

Technical skills
- Maîtrise des technologies télécoms (4G/5G, fibre optique, IP).
- Compétences en gestion de projet (PMI, Agile, PRINCE2).
- Utilisation d’outils de gestion de projet (MS Project, Jira).
- Connaissance des normes et réglementations télécoms.

Soft skills
- Leadership et gestion d’équipe.
- Excellentes compétences en communication.
- Organisation et gestion du temps.
- Adaptabilité et flexibilité.
- Orientation client et esprit analytique.

NOS AVANTAGES
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
- Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
- A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Postuler maintenant

Localisation

Région : Bretagne

Département : Ille-et-Vilaine

Ville : Rennes

Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter

Nom Amandine SOULARD

E-mail

amandine.soulard@experisfrance.fr