U.D.A.F. 94
Postée il y a 4 jours
Description de l'UDAF 94
L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Val de Marne réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles.
Au-delà des missions institutionnelles qui lui sont confiées par l'État depuis 1945 pour représenter les familles auprès des pouvoirs publics et instances locales, l'UDAF du Val de Marne gère des services d'intérêt familial : un service de mandataires judiciaires à la protection des majeurs, un service de délégués aux prestations familiales, un service de médiation familiale, et un Pôle Petite Enfance.
Pour répondre à ses missions, l'Udaf se doit d'être en permanence à l'écoute des familles du territoire et des usagers, de ses services d'action sociale. C'est dans ce cadre que nous souhaitons intégrer de nouveaux talents.
Description de l'emploi Nous recherchons pour notre service PAE, un travailleur social (H/F), localisé dans la ville de Boissy-saint-Léger.
MISSIONS :
- Développer un accompagnement social de nos usagers dans le respect de la charte départementale.
- Assurer l'accompagnement social des familles selon les principes éthiques et déontologiques du projet associatif de l'Udaf.
- Gérer les prestations sociales dans le respect des règles en vigueur à l'Udaf.
- Mener une action éducative en vue d'assurer une bonne intégration sociale des familles.
- Assurer la relation avec les familles : accueil physique, téléphonique, visites du lieu de vie.
- Travailler en partenariats, en interne comme en externe.
- Rendre compte aux prescripteurs.
- Mettre en oeuvre :
- des mesures d'accompagnement à la gestion budgétaire familiale (AGBF),
- des mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP)
- des enquêtes sociales
NIVEAU D'ETUDE : Diplôme d'Etat de travailleur social niveau bac+2-3 (DE CESF, DE Éducateur spécialisé, DE Assistanat social)
Le permis B est indispensable à l'exercice de la fonction.
Qualités requises : Sens des responsabilités et de l'organisation, intérêt pour la relation humaine, autonomie, travail en équipe, gestion des priorités.
Contrat : CDI à temps plein - 35H
Salaire : selon Convention collective du 15 mars 1966, avec prise en compte de l'ancienneté, simulation salariale personnalisée
Avantages :
- Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration
- Enrichir vos compétences via nos formations internes régulières
- Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnelle (18 jours de congés trimestriels, la possibilité d'une modulation du temps de travail)
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle
- Accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.