CHEF DE PROJET

• Appuyer la Directrice Générale adjointe de la Direction Général des Services Technique pour le suivi des dossiers et projets transversaux de la DGA

• Participation active à l'activité quotidienne de la DGA DGST ;

• Gestion / pilotage et accompagnement de projets transversaux (concernant plusieurs directions (PNRQAD, Direction des Services Techniques, direction de l’aménagement du territoire) ;

• Préconisations techniques sur les sujets d'actualité de la collectivité ;

• Préparation des conseil Municipal (analyse et suivi des rapports, interface avec les directions) ;

• Suivi des relations institutionnelles avec les partenaires extérieurs (rédaction de courriers et de notes) ;

• Interface avec les collaborateurs de cabinet du Maire et coordination de la préparation des dossiers du Maire.

• Appuyer la Directrice Générale adjointe de la Direction Général des Services Technique pour le suivi des dossiers et projets transversaux de la DGA

• Participation active à l'activité quotidienne de la DGA DGST ;

• Gestion / pilotage et accompagnement de projets transversaux (concernant plusieurs directions (PNRQAD, Direction des Services Techniques, direction de l’aménagement du territoire) ;

• Préconisations techniques sur les sujets d'actualité de la collectivité ;

• Préparation des conseil Municipal (analyse et suivi des rapports, interface avec les directions) ;

• Suivi des relations institutionnelles avec les partenaires extérieurs (rédaction de courriers et de notes) ;

• Interface avec les collaborateurs de cabinet du Maire et coordination de la préparation des dossiers du Maire.

• Soutien dans les missions des directions de la DGA DGST

• Dossiers stratégiques de la commune (Participation à la définition et suivi de la mise en œuvre) ;

• Techniques d'enquête, de recueil et de traitement de données ; techniques statistiques et méthodes d'analyses quantitatives et qualitative ;

• Elaboration et gestion des tableaux de bord et outils de suivi des projets stratégiques ;

• Veille réglementaire, technologique, Innovation ;

• Points de suivi réguliers avec les directions concernées,

• Préparation et participation aux réunions, comités techniques et comités de pilotage,

• Gestion de projets transversaux,

• Pilotage et accompagnement de projets transversaux, de la DGA,

• Préparation conseils Municipal ;

• Préconisations techniques sur les sujets d'actualité de la collectivité,

• Suivi des relations institutionnelles avec les partenaires extérieurs,

• Interface avec les collaborateurs de cabinet du Maire,

• Coordination de la préparation des dossiers du Maire,

• Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.

Les « savoirs » : Ensemble des connaissances théoriques (diplôme- formation)

• Capacité d'autonomie mais également de travail en équipe

Dans ses missions

Les « savoir-faire » : Maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils

• Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle,

• Connaissance dans le domaine : Technique, aménagement du territoire, environnement, juridique, finances, RH, marché public

• Capacité d'argumentation et en matière d'aide à la décision,

Gestion de projet,

Capacité d'animation et de reporting,

Les « savoir-être » : Ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste

• Capacité d’écoute, de dialogue

• Capacité à travailler dans l’urgence

• Aptitude à gérer les conflits/ médiation/Négociation/ Diplomatie

• Capacité à rassembler, à innover

• Sens de la confidentialité et Discrétion

• Disponibilité