Educateur spécialisé/Moniteur éducateur - F/H
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.
Environnement de travail :
Les plateformes de Répit sont constituées d'équipes pluridisciplinaires dédiée à l'accueil, l'écoute, et la co-construction de réponses aux besoins des aidants de personnes en situation de handicap, tout handicap, tout âge.
Les plateformes proposent aux aidants : informations, écoute, des temps d'échange entre aidants, une offre d'activité et de répit, ainsi que de la formation.
Lieu de travail : 1 poste à pourvoir sur le secteur de Nogent sur Oise
Environnement de travail : Au sein de locaux propres, rattaché au pôle de compétences et de prestations externalisées et du pôle adulte de l’association
Votre mission :
Vous travaillez le samedi et êtes susceptible d'intervenir en soirée la semaine.
* Soutenir les familles, les aidants et/ou la personne en situation de handicap dans l’élaboration de leur projet de vie et dans leur parcours.
* Identifier et favoriser la mobilisation des acteurs du territoire avec lesquels les aidants pourront mettre en œuvre le projet
* Soutien dans l’élaboration et l’expression du projet de vie de l’usager et de son parcours sans interférer dans les choix des familles en ouvrant le champ des possibles
* Intervention directe en relayage ponctuel au domicile des personnes en situation de handicap et encadrer des activités éducatives et de loisirs à destination de personnes en situation de handicap
* Equipe pluridisciplinaire : psychologue, coordinateur CESF…
Votre profil :
* Diplôme éducateur spécialisé, Accompagnant Educatif et Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Moniteur éducateur, etc.
* Connaissances du handicap
* Connaissances du territoire et des ressources existantes
* Maitrise des outils administratifs du territoire (MDPH, CD…)
* Diplôme requis d’éducateur spécialisé, formations dans le champ de l’autisme recommandé
* La connaissance de 5 ans sur le terrain serait un plus
Statut :
25 jours de congés payés + 18 jours de RTT
Rémunération CCN 66
Forfait mobilité
Voiture de service à disposition
Plan de formation attractif
L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.