Conducteur de Travaux en Agencement et Menuiserie Start-Up à Forte Croissance Bien-Être au Travail H/F

Smily RH est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé sur les métiers des fonctions supports sur toute la France. Notre volonté est de répondre au plus près de vos envies et de votre ambition. Nous vous conseillons et vous accompagnons dans l'intégralité de votre processus de recrutement afin d'atteindre un objectif commun : la joie et la sérénité. Vous souhaitez évoluer vers de nouvelles opportunités ? Vous avez envie de changement ? Le potentiel de développement et de bien-être de nos candidats est notre priorité.
Nous recrutons pour le compte de notre client, agence de design global, un(e) conducteur(rice) de travaux en agencement et menuiserie.

Notre client s'impose aujourd'hui comme l'un des leaders de l'agencement et de l'architecture commerciale !

Le conducteur de travaux H/F assure le suivi des chantiers Mobilier. En fonction du type de projet il sera amené à travailler en collaboration avec un Chargé d'Opérations.

Il est acteur de l'amélioration continue en veillant à la cohérence des méthodes et processus mis en place.

Il incarne les valeurs de la société et recherche la fidélisation des clients.

Vos missions seront les suivantes :

> Préparation du chantier - Participer aux réunions et avoir une lecture financière du projet :
- Participer au briefing avant APD
- Mettre à jour le devis mobilier avant et après la réunion APD
- Présence ponctuelle à la réunion APD lorsque les sujets mobilier sont abordés
- Participer à la réunion de passation et présenter la mise à jour du devis mobilier
- Réaliser le dossier de validation (comprenant le carnet mobilier retravaillé, les élévations comptoirs)
- Validation sur site de l'ensemble du mobilier avec le client (revue du carnet mob)
- Réaliser les commandes CAEM (se renseigner auprès du merchandiser le cas échéant afin de s'adapter à certaines contraintes d'agencement)
- Réaliser les plans techniques mobilier conformément au cahier des charges, tenant compte de l'état des lieux et des contraintes techniques.
- Réaliser les plans de fabrication destinés aux sous-traitants, en s'appuyant sur le travail de standardisation du mobilier déjà réalisé.
- Implanter les meubles sur l'implantation TCE en veillant à ne pas la modifier (x-ref)
- Réaliser les commandes auprès des divers fournisseurs
- Organiser le transport entre les fournisseurs
- Organiser et optimiser le transport livraison sur le chantier
- Réaliser le dossier de pose
- Préparer le bon de préparation pour départ chantier à transmettre au Magasinier

> Suivi de chantier - Assurer le bon déroulé du chantier mobilier jusqu'à la levée des réserves :
- Être présent en début et fin de pose (+ en cours de pose si besoin) : veiller au bon déroulé, commandes complémentaires si nécessaire
- Réaliser des points d'avancement/ identification d'éventuels manques avec le client en cours de chantier : Veiller à la satisfaction client
- Elaboration et mise à jour d'un devis TS tout au long du chantier (les + et -)
- Organiser le retour du surplus éventuel à la fin de chantier
- Être présent à la réception et faire signer un PV de réception mobilier
- Gérer les réserves : plans, commandes, livraison, pose

> De manière générale :
- Permettre d'assurer la mise à jour permanente de toutes les informations et documents administratifs dans son périmètre de responsabilité.
- Concevoir et promouvoir toute amélioration nécessaire dans les outils de travail afin d'obtenir la plus grande efficacité et l'efficience de son périmètre de responsabilité.
- Mettre en oeuvre une démarche constructive d'amélioration continue.
- Maintenir un Engagement ferme de qualité totale, à tous les niveaux et dans tous les domaines d'action.
- Considérer les collaborateurs de la société comme des Clients Internes de celle-ci et ainsi d'adapter son comportement vis-à-vis de ses collègues de la même manière que s'il s'adressait à des clients de l'entreprise. Ce comportement contribuera ainsi à maintenir la Bonne ambiance, à entretenir l'esprit d'Équipe et à atteindre les engagements de l'entreprise visant à offrir un environnement de travail serein.
- Agir en adéquation de l'Image de l'entreprise, d'être le garant des Valeurs et principes de la société grâce au management par l'exemple.
- Le travail des collaborateurs n'est pas limité aux missions décrites, il pourra lui être confié par son supérieur hiérarchique, d'autres missions.
- Vous justifiez dans l'idéal d'une formation BTS ou licence dans le bois, complétée par une expérience de minimum 2 ans sur des fonctions similaires
- Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre excellent savoir-être ! Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) sympathique, dôté(e) d'un véritable esprit d'équipe, professionnel(le), investi(e) dans votre travail, responsable.
- Nous sommes ouverts aux profils juniors motivés !!

Ce que nous vous proposons :
- Rémunération selon profil + prime sur objectif
- Véhicule de fonction, carte essence
- Ordinateur et téléphone
- Bien-être au travail grâce à une Team bien-être (organisation d'ateliers quotidiens autour de différents thèmes), des événements internes, corbeilles de fruits tous les lundis matins, sorties entre collaborateurs etc
- De magnifiques locaux, une cuisine aménagée, babyfoot, piano etc.
- Equipe jeune, ambiance saine et conviiviale !