Postée il y a 24 jours
Vous assurerez les fonctions d'assistant(e) de gestion en ressources humaines dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent en STATUT PUBLIC à temps plein (36 heures hebdomadaires).
SEUL UN CONTRACTUEL peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Vous n'exercerez pas en télétravail et n'assurerez pas de management.
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif
Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Ouvert aux contractuels :Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Descriptif de l'emploi :
L'agent sera chargé d'effectuer la paie et d'apporter sa contribution dans les dossiers de Ressources Humaines.
Missions / conditions d'exercice
- Saisir les variables de paie ;
- Se rapprocher des autres services pour obtenir les éléments nécessaires à la paie ;
- Effectuer les déclarations nécessaires;
- Apporter sa contribution aux dossiers RH (gestion des absences, prise d'arrêtés, recrutement, etc...)
Savoir être :
- Capacité d'adaptation ;
- Discrétion professionnelle.
Vous détaillerez bien dans votre candidature et sur votre CV votre statut de contractuel pour qu'elle soit étudiée.
Experience: 3 An(s) - comme CONTRACTUEL
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Connaitre le log. de paie - Phase WEB INETUM (GFI),Connaitre les règles juridiques relatives aux RH
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale