Ouvrier(e) polyvalent(e) - Chauffeur PL (H/F)
Les missions sont les suivantes :
Gestion des déchets :
- Conduire un camion à ordures pour le transport de divers déchets dans les zones assignées
- Collecter les déchets, en containers, en bacs ou en sacs en veillant à la propreté des lieux
- Remettre les conteneurs en place après chaque collecte
- Acheminer les déchets vers la déchetterie et assurer leur déchargement en respectant les consignes de tri et de sécurité
- Entretenir les zones de collecte, nettoyage et désinfection réguliers pour maintenir les espaces propres et hygiéniques
- Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
- Procéder à la vérification du véhicule avant le départ de la collecte
- Effectuer des remontées d'informations au Directeur Opérationnel concernant les anomalies et incidents rencontrés lors des collectes
- Maintenir le véhicule propre
- Appliquer les consignes de sécurité et anticiper les risques associés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
- Adopter une conduite sécurisée, en prenant en compte les autres usagers de la route et en respectant le code de la route
Travaux de maçonnerie : muret, pilier, dallage, creuser des trous, déplacement de matériaux divers
Travaux de réseaux divers (assainissement) :
- Déceler les pannes, creuser des trous, utilisation de la disqueuse thermique
- Réparer le réseau
- Entretien des réseaux : curage, poste de relevage, fosse
Travaux d'hivernage / de deshivernage des hébergements et infrastructures :
- Stockage manuel de divers équipements et matériels
- Mise en place manuelle de divers équipements et matériels
Travaux de menuiserie :
- Découpe de bois, terrasse bois, porte et fenêtre, volet roulant, stores
- Plaquage bois
- Parement mural intérieur et extérieur ( horizontale et verticale)
- Changement de verres
Dépannages et réparations :
- Divers remplacements : plancher, cabine douche, meubles cuisine, électroménager (frigo, lave-vaisselle, matelas, sommier.)
- Réparation et réglages des antennes TV (dont tailles des branches si nécessaire)
- Changement et entretien des tôles de toitures des mobil-homes
- Entretien des sanitaires : changement WC, réparation du système de vidage des WC
- Travaux de bricolage divers
- Installation d'équipements dans les hébergements (tables, chaises, meubles, télévision.)
Compétences :
- Permis B et C obligatoires
- Utilisation de l'outillage thermique à vibration
- Utilisation de l'outillage portatif : visseuse/ scie circulaire / perceuse
- Port de charges lourdes
- Connaissances techniques : menuiserie, plomberie, électricité, bricolage et petits travaux
- Entretien courant des outils et du matériel
- Détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
- Utilisation des logiciels SALTO/COMPAGNION
Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Respect des règles de sécurité
- Réactivité
- Connaissance des normes d'hygiène et de tri des déchets
- Esprit d'équipe et sens du service
- Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Evacuer et trier des déchets, des produits,Monter du mobilier,Peindre des surfaces et supports visuels,Préparer un support, une matière,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Réparer un équipement, une machine, une installation,Permis C
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.