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Formateur.rice Secrétaire Assistant.e médico-social.e
️ LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE !
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.
L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle)
Qui sommes-nous ?
Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale…
Prise de poste & Parcours pro
Formation à la prise de poste et au public accueilli
Formations aux logiciels internes
Rejoignez notre équipe !
Type de contrat : CDD de remplacement
Date de poste : immédiate
Date limite des candidatures : 20/12/2024
Catégorie : Personnel Soignant et Educatif
Niveau : 6E
Coefficient : 300
Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Salaire jusqu’à 2 668€ mensuels bruts selon profil + prime d’intéressement + Prime SEGUR
Temps de travail
Temps plein : 38h00 sur 4.5 jours
Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Intéressement
* Formation
* semaine de travail sur 4.5 jours
Missions
Vos missions :
Sous l’autorité de la Responsable Pédagogique vous aurez pour mission :
Conception et mise en place de la formation
* Élaboration des supports pédagogiques adaptés aux besoins des stagiaires de la formation professionnelle (Apprenants) et aux exigences des certifications ou diplômes visés.
* Planification des modules de formation en prenant en compte les spécificités du secteur médico-social
* Mise à jour et adaptation des contenus en fonction des évolutions législatives et réglementaires du secteur.
Animation de la formation
* Animation de cours théoriques et pratiques sur les compétences nécessaires pour travailler dans un secrétariat médico-social
* Utilisation de méthodes pédagogiques diversifiées pour favoriser l’apprentissage des stagiaires
* Innover dans les méthodes d’apprentissage
* Encouragement de la participation active des stagiaires en répondant à leurs questions et en adaptant les supports en fonction de leurs besoins.
Évaluation des stagiaires
* Évaluation régulière des compétences des stagiaires à travers des examens, des travaux pratiques et des mises en situation.
* Rédaction de bilans de compétences pour suivre les progrès et identifier les axes d’amélioration.
* Accompagnement des personnes en difficulté, en proposant des solutions d’accompagnement
Accompagnement et suivi individualisé
* Etre le référent de parcours des personnes accompagnées
* Coordination avec les autres équipes pluridisciplinaire pour garantir la cohérence des accompagnements et parcours
* Suivi des parcours de formation en fonction des besoins individuels des stagiaires, en offrant un soutien spécifique à ceux rencontrant des difficultés.
* Conseil et orientation des apprenants dans leur parcours professionnel,
* Participation aux réunions pédagogiques et à la mise en place de projets transversaux au sein de l’ESRP.
Veille professionnelle et mise à jour des compétences
* Suivi des évolutions du secteur pour ajuster les programmes de formation et intégrer les nouvelles pratiques professionnelles ou les modifications législatives.
Relation avec les partenaires externes
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.
L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle)
Qui sommes-nous ?
Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale…
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Catégorie : Personnel Soignant et Educatif
Niveau : 6E
Coefficient : 300
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Salaire jusqu’à 2 668€ mensuels bruts selon profil + prime d’intéressement + Prime SEGUR
Temps de travail
Temps plein : 38h00 sur 4.5 jours
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Sous l’autorité de la Responsable Pédagogique vous aurez pour mission :
Conception et mise en place de la formation
* Élaboration des supports pédagogiques adaptés aux besoins des stagiaires de la formation professionnelle (Apprenants) et aux exigences des certifications ou diplômes visés.
* Planification des modules de formation en prenant en compte les spécificités du secteur médico-social
* Mise à jour et adaptation des contenus en fonction des évolutions législatives et réglementaires du secteur.
Animation de la formation
* Animation de cours théoriques et pratiques sur les compétences nécessaires pour travailler dans un secrétariat médico-social
* Utilisation de méthodes pédagogiques diversifiées pour favoriser l’apprentissage des stagiaires
* Innover dans les méthodes d’apprentissage
* Encouragement de la participation active des stagiaires en répondant à leurs questions et en adaptant les supports en fonction de leurs besoins.
Évaluation des stagiaires
* Évaluation régulière des compétences des stagiaires à travers des examens, des travaux pratiques et des mises en situation.
* Rédaction de bilans de compétences pour suivre les progrès et identifier les axes d’amélioration.
* Accompagnement des personnes en difficulté, en proposant des solutions d’accompagnement
Accompagnement et suivi individualisé
* Etre le référent de parcours des personnes accompagnées
* Coordination avec les autres équipes pluridisciplinaire pour garantir la cohérence des accompagnements et parcours
* Suivi des parcours de formation en fonction des besoins individuels des stagiaires, en offrant un soutien spécifique à ceux rencontrant des difficultés.
* Conseil et orientation des apprenants dans leur parcours professionnel,
* Participation aux réunions pédagogiques et à la mise en place de projets transversaux au sein de l’ESRP.
Veille professionnelle et mise à jour des compétences
* Suivi des évolutions du secteur pour ajuster les programmes de formation et intégrer les nouvelles pratiques professionnelles ou les modifications législatives.
Relation avec les partenaires externes
Publiée le 13/12/2024
