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STAGE 6 MOIS - À partir de juillet 2025 – Data Privacy – Master 2 – 1 700 € mensuel
Stage
Île-de-France
Clichy
Juridique
Temps plein
21-jan-2025
STAGE 6 MOIS - À partir de juillet 2025 – Data Privacy – Master 2 – 1 700 € mensuel
VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀
Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel.
Car nous sommes convaincus que le potentiel est la base de tout. Qu’il s’affirme lorsque vous êtes vous-même, que vous pouvez entreprendre, qu’il crée l’engagement et suscite la fierté lorsque vous prenez conscience de votre impact sur le monde qui vous entoure, qu’il se révèle lorsque vous évoluez dans un environnement stimulant.
Présentation du poste :
Contexte et objectif :
Cette équipe a pour rôle de :
* Définir la stratégie et la feuille de route mondiales en matière de Data Privacy ;
* Contrôler et assurer la conformité en matière de protection des données personnelles au niveau mondial ;
* Assister les différentes fonctions (telles que les équipes IT, Digital, RH, Marketing, Beauty Tech, R&I) dans leurs projets et initiatives innovantes au quotidien ;
* Animer des communautés d'experts métiers et d'experts en protection des données ;
* Anticiper et analyser les évolutions réglementaires en France, en Europe et dans les autres régions ;
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes des Affaires Publiques sur les sujets liés à la protection des données personnelles.
Vous serez chargé de soutenir et d'aider l'équipe du Global Data Privacy Office. Vous agirez dans un environnement international et travaillerez en français et en anglais.
À la lumière des législations sur la protection des données dont vous assurerez la veille et en étroite collaboration avec les DPO des pays et les directeurs juridiques, vous contribuerez aux initiatives innovantes menées par le Groupe, assurerez la mise en œuvre et le suivi de toutes les politiques de protection des données et fournirez des conseils juridiques opportuns et pragmatiques.
Vous travaillerez également sur le déploiement des outils Data Privacy (Registre, Data Breach, Privacy by Design, LIA, TIA) dans l'ensemble du Groupe, notamment sur la méthodologie d'étude d’impact sur la vie privée et d’évaluation de l’intérêt légitime.
Au quotidien, vous aurez l'occasion d’être intégré dans un large éventail d'activités liées à la protection des données dans les différents secteurs du groupe L'Oréal et d'interagir avec les métiers dans le cadre de leurs projets, en mettant en place des référentiels, des outils et la documentation en lien avec la conformité du Groupe, en préparant des sessions de formation.
Votre profil :
* Vous êtes étudiant(e) en Master 2 ou école d’avocats avec un cursus droit ou école de commerce
* Vous avez une formation en protection des données et vous parlez français et anglais
* Vous aimez travailler en équipe
* Vous êtes ouvert d’esprit, agile, rigoureux et pragmatique
* Vous avez une bonne capacité d’adaptation et le sens du service
* La connaissance de l’univers digital et des nouvelles technologies sera un plus
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.
Ce que nous offrons :
- Une gratification de 1 700€ brut mensuel
- 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
- 1 jour de télétravail par semaine
- 1 jour de congé par mois
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d’entreprise
- Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous
- Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.
Notre processus de recrutement :
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !
Un échange de 30 minutes avec un recruteur pour mieux découvrir votre personnalité et déterminer s’il y a des opportunités qui matchent avec votre profil.
En fonction de l'échange, vous aurez l'occasion de rencontrer lors d’un échange de 45 minutes à 1 heure, votre potentiel.le futur.e manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées.
Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous êtes libre de nous partager toute information que vous jugez utile vous concernant, et surtout libre de faire grandir votre potentiel.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt.e à vivre l’expérience L’Oréal ?
- L'Oréal.com
Île-de-France
Clichy
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Temps plein
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Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel.
Car nous sommes convaincus que le potentiel est la base de tout. Qu’il s’affirme lorsque vous êtes vous-même, que vous pouvez entreprendre, qu’il crée l’engagement et suscite la fierté lorsque vous prenez conscience de votre impact sur le monde qui vous entoure, qu’il se révèle lorsque vous évoluez dans un environnement stimulant.
Présentation du poste :
Contexte et objectif :
Cette équipe a pour rôle de :
* Définir la stratégie et la feuille de route mondiales en matière de Data Privacy ;
* Contrôler et assurer la conformité en matière de protection des données personnelles au niveau mondial ;
* Assister les différentes fonctions (telles que les équipes IT, Digital, RH, Marketing, Beauty Tech, R&I) dans leurs projets et initiatives innovantes au quotidien ;
* Animer des communautés d'experts métiers et d'experts en protection des données ;
* Anticiper et analyser les évolutions réglementaires en France, en Europe et dans les autres régions ;
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes des Affaires Publiques sur les sujets liés à la protection des données personnelles.
Vous serez chargé de soutenir et d'aider l'équipe du Global Data Privacy Office. Vous agirez dans un environnement international et travaillerez en français et en anglais.
À la lumière des législations sur la protection des données dont vous assurerez la veille et en étroite collaboration avec les DPO des pays et les directeurs juridiques, vous contribuerez aux initiatives innovantes menées par le Groupe, assurerez la mise en œuvre et le suivi de toutes les politiques de protection des données et fournirez des conseils juridiques opportuns et pragmatiques.
Vous travaillerez également sur le déploiement des outils Data Privacy (Registre, Data Breach, Privacy by Design, LIA, TIA) dans l'ensemble du Groupe, notamment sur la méthodologie d'étude d’impact sur la vie privée et d’évaluation de l’intérêt légitime.
Au quotidien, vous aurez l'occasion d’être intégré dans un large éventail d'activités liées à la protection des données dans les différents secteurs du groupe L'Oréal et d'interagir avec les métiers dans le cadre de leurs projets, en mettant en place des référentiels, des outils et la documentation en lien avec la conformité du Groupe, en préparant des sessions de formation.
Votre profil :
* Vous êtes étudiant(e) en Master 2 ou école d’avocats avec un cursus droit ou école de commerce
* Vous avez une formation en protection des données et vous parlez français et anglais
* Vous aimez travailler en équipe
* Vous êtes ouvert d’esprit, agile, rigoureux et pragmatique
* Vous avez une bonne capacité d’adaptation et le sens du service
* La connaissance de l’univers digital et des nouvelles technologies sera un plus
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.
Ce que nous offrons :
- Une gratification de 1 700€ brut mensuel
- 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
- 1 jour de télétravail par semaine
- 1 jour de congé par mois
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d’entreprise
- Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous
- Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.
Notre processus de recrutement :
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !
Un échange de 30 minutes avec un recruteur pour mieux découvrir votre personnalité et déterminer s’il y a des opportunités qui matchent avec votre profil.
En fonction de l'échange, vous aurez l'occasion de rencontrer lors d’un échange de 45 minutes à 1 heure, votre potentiel.le futur.e manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées.
Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous êtes libre de nous partager toute information que vous jugez utile vous concernant, et surtout libre de faire grandir votre potentiel.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt.e à vivre l’expérience L’Oréal ?
- L'Oréal.com
Publiée le 21/01/2025
