chargé de recrutement

Présentation du poste

Votre agence Adecco le Port recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe à partir de Février 2025 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. En tant que Chargé de Recrutement H/F, vous développez et gérez votre activité conseil en recrutement auprès des clients et des candidats dans le respect des règles et des procédures du Groupe. Vos missions seront les suivantes : Vente / Commercial : - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives - Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients - Visite et analyse de poste chez les clients Recrutement : - Accueillir, orienter et inscrire les candidats - Evaluer les compétences des candidats à travers les tests métiers et les restituer - Réaliser les entretiens et les prises de références - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects - Effectuer les contrats de mission et de mise à disposition - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés - Suivre le déroulement des missions et s'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients - S'assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives Administratif et gestion : - Suivi des relevés d'heure - Gestion des visites médicales et DPAE - Gestion des attestations maladies et des déclarations d'accidents de travail

Profil recherché :

Vous avez une expérience similaire en recrutement en agence d'intérim ou en service RH.Vos atouts pour ce poste :- Qualités relationnelles : écoute et communication, esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles - Sens du service / sens commercial - Rigueur et respect des process - Confidentialité et réactivité - Etre à l'aise avec les outils informatiques